အင္တာဗ်ဴးကုိ ဘယ္လို ပယ္ဖ်က္မလဲ

by Admin

ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: interview reject applicants interview cancelation

အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုကုိ သြားေျဖတာလုိပဲ စိတ္လႈပ္ရွားစရာအရာတစ္ခုရွိပါေသးတယ္။ အဲဒါကေတာ့ အင္တာဗ်ဴးကုိ မလာေတာ့ဘူးလုိ႕ျငင္းဆန္တာပါပဲ။ ေနာက္အလုပ္တစ္ခုရလုိ႕ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ အဲ့အလုပ္ကုိ စိတ္မဝင္စားေတာ့လုိ႕ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ မေမွ်ာ္လင့္တဲ့အခက္အခဲတခ်ိဳ႕ေၾကာင့္မသြားျဖစ္ေတာ့တာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ လက္ရွိ အလုပ္ေနရာမွာပဲဆက္ေနဖုိ႕ဆုံးျဖတ္လုိက္တာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ အင္တာဗ်ဴးအသစ္တစ္ခုုကုိ ျငင္းဆန္တာဟာ ဆုံးျဖတ္ရခက္မယ့္ကိစၥတစ္ခုျဖစ္မွာပါ။ ဒါေပမယ့္ အဲ့ဒီအင္တာဗ်ဴးကုိျငင္းဆန္မယ္ဆုံးျဖတ္လုိက္ျပီဆုိရင္ေတာ့ ျငင္းဆန္ေၾကာင္းဆုံးျဖတ္ခ်က္ကုိ အလုပ္ရွင္ကုိအသိေပးရပါမယ္။ အခ်ိန္ပုိသိပ္မရွိတတ္တဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြကုိ သင့္ရဲ႕ဆုံးျဖတ္ခ်က္ကုိ အလ်င္အျမန္အေၾကာင္းျပန္ၾကားျခင္းဟာ အေကာင္းဆုံးလုပ္ရပ္တစ္ခုျဖစ္မွာပါ။

         ဒါဆုိ ကုိယ္မသြားခ်င္ေတာ့တဲ့ အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုကုိ ယဥ္ေက်းစြာပဲ ဘယ္လုိျငင္းဆန္မလဲဆုိတာကုိ ဆက္ဖတ္ၾကည့္လုိက္ရေအာင္။

၂၄ နာရီအတြင္း အေၾကာင္းျပန္ေပးပါ

         သင္ဟာ အလုပ္ရွင္အသစ္ဆီမွာ အင္တာဗ်ဴးဖိတ္ေခၚစာရရွိလာပါျပီ။ ဒါေပမယ့္ သင္အဲ့ဒီအင္တာဗ်ဴးကုိ ျငင္းဆန္ဖုိ႕ဆုံးျဖတ္လုိက္ျပီဆုိရင္ ၂၄ နာရီအတြင္း အေၾကာင္းျပန္ၾကားျခင္းဟာ သင့္အလုပ္ရွင္ရဲ႕ အခ်ိန္ကုိ ေလးစားရာေရာက္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ အလုပ္ရွင္အေနျဖင့္လည္း အျခားသူအသစ္ေတြကုိ အင္တာဗ်ဴးအတြက္ ဆက္လက္ဖိတ္ေခၚဖုိ႕အတြက္ အခ်ိန္ရရွိမွာျဖစ္ပါတယ္။ သင္ဆုံးျဖတ္ခ်က္ခ်ျပီးရက္နဲ႕ ခ်က္ခ်င္း အေၾကာင္းမျပန္ပဲ ေနာက္က်ျခင္းဟာ သင့္ရဲ႕ဂုဏ္သတင္းအတြက္ေကာင္းမြန္မႈတစ္ရပ္မျဖစ္ႏုိင္သလုိ တစ္ဖက္သားရဲ႕အခ်ိန္ကုိလည္း ေလးစားမႈမရွိရာၾကမိမွာပါ။

ဖုန္းျဖင့္အေၾကာင္းၾကားေပးပါ။

         သင့္အေနနဲ႕ ျငင္းဆန္မႈတစ္ခုကုိ ျဖစ္ႏုိင္ရင္ေတာ့ စာနဲ႕ပဲအေၾကာင္းျပန္ခ်င္မွာပါ။ ဒါေပမယ့္ ဖုန္းျဖင့္ ကုိယ္တုိင္တေလးတစားအေၾကာင္းျပန္ေပးျခင္းဟာ စာနဲ႕အေၾကာင္းၾကားတာထက္ပုိျပီး ေလးစားရာက်သလုိ သင့္ရဲ႕အလုပ္တစ္ခုအေပၚ အေလးထားတတ္တဲ့ စိတ္ကုိလည္း ထင္ဟပ္ေစမွာပါ။ အီးေမးလ္ျဖင့္ အေၾကာင္းၾကားျခင္းဟာလည္း သင့္ေတာ္တဲ့ေရြးခ်ယ္မႈတစ္ခုျဖစ္ေစႏုိင္ေပမယ့္ သင့္အလုပ္ရွင္အေနနဲ႕ အီးေမးလ္သစ္ေျမာက္ျမားစြာထဲက သင့္ရဲ႕အီးေမးလ္ကုိ အခ်ိန္ခဏအတြင္း သတိထားဖတ္မိေစႏုိင္ဖုိ႕ဟာ မလြယ္ကူႏုိင္ပါဘူး။ အင္တာဗ်ဴးကုိ ျငင္းဆန္တာမ်ိဳးမဟုတ္ပဲ အင္တာဗ်ဴးအခ်ိန္ကုိေရႊ႕ေျပာင္းခ်င္ရင္ေတာ့ ဖုန္းျဖင့္ေျပာဆုိျခင္းဟာ အေကာင္းဆုံးေရြးခ်ယ္မႈျဖစ္ပါတယ္။ တကယ္လုိ႕ သင့္အေနနဲ႕ ဖုန္းျဖင့္အေၾကာင္းၾကားဖုိ႕ၾကိဳးစားေပမယ့္ တစ္ဖက္က ဖုန္းမကုိင္ခဲ့တာမ်ိဳးျဖစ္ခဲ့ရင္ေတာင္ သင့္အေနနဲ႕ အီးေမးလ္ပုိ႕ကာ သင့္အီးေမးလ္ထဲမွာ သင္ဖုန္းေခၚအေၾကာင္းၾကားမႈကုိ ေဖာ္ျပတာမ်ိဳးျပဳလုပ္ႏုိင္မွာပါ။

ေတာင္းပန္မႈျပဳေပးပါ။

Is is too late to say sorry? Justin Bieber အတြက္ေတာ့ အဲ့လုိျဖစ္ခ်င္ျဖစ္ပါမယ္။ သင္ဟာ Justin Bieber မဟုတ္တဲ့အတြက္ ေတာင္းပန္တာကုိ ေနာက္က်တယ္မထင္ပါနဲ႕။

တကယ္ေတာ့ အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုကုိ ျငင္းဆန္တယ္ဆုိတာ တေလးတစားနဲ႕ အေၾကာင္းျပန္သင့္တဲ့ အရာမ်ိဳးျဖစ္ပါတယ္။ သင့္ရဲ႕အမွားေၾကာင့္မဟုတ္ေတာင္ အဆင္မေျပမႈေတြအတြက္ ျငင္းဆန္ရျခင္းကုိ ေတာင္းပန္ဖုိ႕အတြက္ စီစဥ္သင့္ပါတယ္။ ဥပမာအားျဖင့္ သင္စီးလာတဲ့ ကားပ်က္သြားတာမ်ိဳးေၾကာင့္ သင့္အေနနဲ႕ အင္တာဗ်ဴးကုိ အခ်ိန္မွီမေရာက္တာမ်ိဳးျဖစ္ရင္ေတာင္ သင့္အေနနဲ႕ စီးလာတဲ့ကားဆရာကုိ အျပစ္တင္တာမ်ိဳးထက္စာရင္ သင့္ကုိယ္သင္ ႏွိမ့္ခ်ရုိက်ိဳးတဲ့သေဘာမိ်ဳးျဖင့္ သင့္ရဲ႕အဆင္မေျပမႈအတြက္ ယဥ္ယဥ္ေက်းေက်းေတာင္းပန္မႈျပဳသင့္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ သင္ကုိ အင္တာဗ်ဴးဖိတ္ေခၚေပးတဲ့ အလုပ္ရွင္ကုိ ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္းေျပာသင့္ပါတယ္။

အေၾကာင္းျပခ်က္ေကာင္းေကာင္းေပးပါ။

         အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုကုိ ျငင္းဆန္ျပီဆိုရင္ေတာ့ အေၾကာင္းျပခ်က္တစ္ခုခုေပးရမွာ အေသအခ်ာပါပဲ။ ရုိးသားမႈဟာအေရးၾကီးဆုံးအရာတစ္ခုျဖစ္ေပမယ့္လည္း အလြန္ရုိးသားျခင္းမ်ိဳးျဖင့္ သင့္အေၾကာင္းျပခ်က္ကုိ အေသးစိတ္ေျပာျပတာမ်ိဳးေတာ့ မျပဳလုပ္သင့္ပါဘူး။ ဥပမာအားျဖင့္ သင့္အေနနဲ႕ ေနာက္အလုပ္သစ္တစ္ခု ရသြားလုိ႕ ဒီအင္တာဗ်ဴးကုိ မလာေတာ့ဘူးလုိ႕ျငင္းဆန္ခ်င္ေတာင္ သင့္ရဲ႕အေၾကာင္းျပခ်က္အမွန္ကုိ ေျပာျပျခင္းဟာ တစ္ခါတစ္ေလမွာ မလုိအပ္တဲ့တင္းမာမႈမ်ိဳး အထင္မွားမႈမ်ိဳးကုိ ဦးတည္သြားတတ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သင့္အေနနဲ႕ အေၾကာင္းျပခ်က္ကုိ ေသခ်ာစဥ္းစားကာေျပာသင့္ပါတယ္။

Follow-up ျပဳလုပ္ေပးပါ။

         ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ဟာ ပုံမွန္အားျဖင့္ အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုေျဖျပီးရင္ Follow-up ျပဳေလ့ရွိပါတယ္။ အဲ့လုိမ်ိဳးပဲ အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုကုိျငင္းဆန္တာမ်ိဳး၊ အင္တာဗ်ဴးကုိ အခ်ိန္ေျပာင္းလဲဖုိ႕ေတာင္းဆုိတာမ်ိဳးအတြက္လည္း ေနာက္ဆက္တဲြ အီးေမးလ္မ်ိဳးပုိ႕တာမ်ိဳးပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ဖုန္းျဖင့္ဆက္သြယ္ေမးျမန္းျခင္းမ်ိဳးျဖစ္ျဖစ္ ျပဳလုပ္ေပးသင့္ပါတယ္။ သင့္ရဲ႕ျငင္းဆန္မႈ၊ သုိ႕မဟုတ္၊ အခ်ိန္ေျပာင္းလဲဖို႕ေတာင္းဆုိျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚလာတဲ့ အခ်ိန္အခက္အခဲမ်ိဳး၊ တစ္စုံတစ္ရာအခက္အခဲမ်ိဳးျဖစ္ေပၚေစမိရင္ ေတာင္းပန္ေၾကာင္း ေဖာ္ျပေပးႏုိင္ပါတယ္။ ယခုလုိျပဳလုပ္ျခင္းအားျဖင့္ သင့္ရဲ႕ တစ္စုံတစ္ဦးအေပၚ တေလးတစား အေလးထားမႈကုိ ျပသရာေရာက္သလုိ၊ သင့္ရဲ႕ စိတ္ပါဝင္စားမႈကုိလည္း ျပသႏုိင္ကာ အနာဂတ္ဆက္ဆံေရးအတြက္ ေကာင္းမြန္တဲ့ အျပဳအမူ တစ္ရပ္ျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။

Imedia International (Myanmar) Co., Ltd.

.......
Show the postings (4)

International Travel Asia Co., Ltd.

.International Travel Asia Co.,Ltd....
Show the postings (3)

Myanmar Promotional Services ( Event Management )

To Promote business and enhance trades in academic ways ( Exhibitions and Trade Show ) for the country to develop and grow rapidly in many respective fields We are promoting the business and enha...
Show the postings (4)

Toyota Aye and Sons Co., Ltd.

Our Vision To become the most reliable and respected automotive-dealer group in Myanmar. Our Mission '' To attract and attain customers with high-valued products and services and the most satis...
Show the postings (25)

• ထိပ္တန္းအလုပ္မ်ား
• JOB CATEGORY
• ကုမၸဏီအလုိက္ အလုပ္မ်ား
• ေနရာအလုိက္ အလုပ္မ်ား

အမ်ိဳးအစား

The newest articles

• ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)