၂၀၂၃ ခုႏွစ္အထိ Chip ရွားပါးမႈျပႆနာဟာ ဆက္လက္ရွိေနႏိုင္ေၾကာင္း Intel CEO မွ မွတ္ခ်က္ေပးခဲ့
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Intel-CEO-Predicts-ChipShortage-JobsInYangon
၂၀၂၃ ခုႏွစ္အထိ Chip ရွားပါးမႈျပႆနာဟာ ဆက္လက္ရွိေနႏိုင္ေၾကာင္း Intel CEO မွ မွတ္ခ်က္ေပးခဲ့
ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္အတြင္း Chip ရွားပါးမႈျပႆနာမ်ားေၾကာင့္ Gaming အပါအဝင္ လုပ္ငန္းနယ္ပယ္အမ်ားစုတြင္ အခက္အခဲမ်ားႏွင့္ေတြ႕ႀကဳံခဲ့ၾကရၿပီး Graphic Card မ်ားႏွင့္ အျခားေသာ နည္းပညာပစၥည္းအသစ္မ်ားကို ဝယ္ယူႏိုင္ဖို႔အတြက္ အဆမတန္ေဈးမ်ားတက္လွ်က္ရွိေနၿပီး ဝယ္ယူ၍မရႏိုင္ေအာင္ ရွားပါးလွ်က္ရွိေနေၾကာင္း IGN ရဲ႕ သတင္းတစ္ပုဒ္တြင္ ေဖာ္ျပထားခဲ့ပါတယ္။
မၾကာေသးမွီက ျပဳလုပ္ခဲ့တဲ့ Intel ရဲ႕ ဒုတိယ ၃လပတ္ အစည္းအေဝးတြင္ CEO ျဖစ္သူ Pat Gelsinger မွ အဆိုပါ Chip ရွားပါးမႈျပႆနာဟာ ၂၀၂၂ ခုႏွစ္ ႏွစ္ကုန္ပိုင္းအထိ ဆက္လက္၍ျဖစ္ပြားေနႏိုင္ၿပီး ကုန္ၾကမ္းပစၥည္းရရွိႏိုင္မႈနဲ႔ သက္ဆိုင္တဲ့ ျပႆနာမ်ားကေတာ့ ၂၀၂၃ ခုႏွစ္အထိ ရွိေနႏိုင္တယ္လို႔ မွတ္ခ်က္ခ်ခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရပါတယ္။
ေမလအတြင္းကလည္း Nvidia ရဲ႕ CEO ျဖစ္သူ Jensen Huang မွ ၎တို႔ရဲ႕ RTX30 စီးရီး Graphic Card မ်ားကိုထုတ္လုပ္ဖို႔မွာ ယခုႏွစ္ရဲ႕ ဒုတိယႏွစ္ဝက္ေလာက္အထိ ကုန္ၾကမ္းပစၥည္းရွားပါးမႈမ်ားနဲ႔ ေတြ႕ႀကဳံေနရႏိုင္ေၾကာင္း ႀကိဳတင္ခန႔္မွန္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့သလို Sony ရဲ႕ CFO ျဖစ္သူ Hiroki Tokoi ကလည္း ကုမၸဏီဟာ PS5 မ်ားကို ၂၀၂၂ ခုႏွစ္အထိ အေရအတြက္အကန႔္အသတ္ျဖင့္သာ ေရာင္းခ်ႏိုင္ဦးမွာျဖစ္ေၾကာင္း အသီးသီးေျပာၾကားခဲ့ၾကတယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Ongo Myanmar
Show the postings (1)
KT Group
Show the postings (1)
W.H.K Co., Ltd.
Show the postings (5)
Blue Ribbon Trading Company Limited
Show the postings (4)
Global Technology Co., Ltd (Global Net)
Show the postings (75)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
