My first day at new Job, အလုပ္အသစ္၏ပထမဆံုးရက္

ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: jobless jobs in myanmar job my job good job career work first day

Starting new carrier should mean new adventures, new possibilities, and new outfits. However, the reality is usually far less glamorous.

• People are influence by first impression: Pay attention to appearance and body language. Dress clothes that you feel good in and that are appropriate for the workplace. Make an investigation from all possible resources to easily mix and match to the new corporate cultural.
• Be self-confident: Keep in mind that they were impressed you to give you the job. Self-confidence is a key quality for career success.
• Do not be shy: is always better listening more that talk but do not be afraid to share your opinions and points
• Manage your time: Manage your time that you are able to keep deadlines for study assignments; it's very likely that you're already really good at this. Focus on task-by-task and make priorities
• Do not delay the difficult tasks: Knowing how to priorities your everyday jobs are an important part of being successful.
• Get a mentor: look and ask a manager you think will make a good mentor. Mentoring will help you to better and smother assimilate with the company and developing your career.

အလုပ္အကိုင္သစ္စတင္ျခင္းဟူသည္ စြန္႔စားမႈအသစ္မ်ား၊ အခြင့္အလမ္းအသစ္မ်ားႏွင့္ အဝတ္အစားအသစ္မ်ားပါဝင္သည္။ သို႔ေသာ္လက္ေတြ႕ဘဝတြင္မူခမ္းနားမႈမ်ားေလ်ာ့နည္းေနပါသည္။

• လူတို႔သဘာဝအရ ျမင္ျမင္ခ်င္းအသြင္အျပင္ျဖင့္အဆံုးအျဖတ္ေပးတတ္ၾကသည္။ ရုပ္ဆင္းအသြင္ျပင္ႏွင့္ခႏာၱကိုယ္အမူအရာမ်ားကို အေလးေပးပါ။ လုပ္ငန္းခြင္ႏွင့္အဆင္ေျပေသာ၊ သက္ေတာင့္သက္သာရွိေသာအဝတ္အစားမ်ားကို ဝတ္ဆင္ပါ။ လုပ္ငန္းခြင္၏အေလ့အထ အသစ္မ်ားကို ေလ့လာျပီး စူးစမ္းပါ။​
• ကိုယ့္ကိုကိုယံုၾကည္မႈရွိပါ။ သင့္ကိုယံုၾကည့္မႈထား၍ အလုပ္ေပးထားျခင္းျဖစ္သည္ကို သိရွိထားပါ။ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ယံုၾကည့္မႈရွိျခင္းသည္ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ အဓိကက်ေသာ ေသာ့ခ်က္ပင္ျဖစ္သည္။
• မရွက္ပါႏွင့္။ စကားအမ်ားၾကီးေျပာျခင္းထက္ နားေထာင္ျခင္းက ပို၍ေကာင္းသည္ဟု ဆိုေသာ္လည္း သင္၏အေတြးအျမင္မ်ားကို ေဖာ္ျပရန္မတြန္႔ဆုတ္ပါႏွင့္။
• သင့္အခ်ိန္ကိုစီမံခန္႔ခြဲပါ။ စာစဥ္မ်ားကိုအခ်ိန္မီွတင္ရသကဲ့သို႔ ဦးစားေပးအလုပ္မ်ားကို ေသခ်ာစြာ စီမံခန္႔ခြဲပါ။
• ခက္ခဲေသာအလုပ္မ်ားကိုလုပ္ရန္ တုန္႔ဆိုင္းမေနပါႏွင့္။ ဦးစားေပးသင့္သည့္အလုပ္မ်ားကို အဓိကထား၍ လုပ္္တတ္ျခင္းသည္ ေအာင္ျမင္ျခင္းအတြက္ အေရးပါသည္။
• အၾကံေပးပါ။ မန္ေနဂ်ာထံတြင္ သင္သည္ အၾကံေကာင္း ဥာဏ္ေကာင္းမ်ားေပးႏုိင္သူျဖစ္သည္ဟုေျပာ၍ အၾကံမ်ားေဖၚျပပါ။ အၾကံေပးျခင္းသည္ လုပ္ငန္းအတြက္ အက်ိဳးရွိရံုသာမက သင့္အလုပ္အတြက္ပါ အေထာက္အကူူျဖစ္ေစသည္။

KT Group

Our Group Vision “To be a world class organisation nurturing and encouraging the talents of our people who enable us to grow a thriving business committed to building a modern and transparent Mya...
Show the postings (1)

Supreme Group Of Companies

Our Mission To deliver Professional Services that meet and exceed Clients expectations. To maintain a high level of professional Standing and Integrity that is above reproach. To establish a mutual...
Show the postings (26)

Young Investment Group

.WE ARE WELL ESTABLISH AND WORKING TOGETHER WITH MANY DIFFERENT NATIONALS THAT WILL LET YOU FEEL AS YOUR HOMEOUR COMPANY IS A LEADING INTERNATIONAL PRIVATE COMPANY IN MYANMAR. DOING 9 BIG SECTORS OF B...
Show the postings (65)

Frontier Technology Partners Pte. Ltd. (FTP)

Frontier Technology Partners Pte. Ltd (FTP) is a Singapore- and Myanmar registered software development and distribution company. Our Expertise: Financial transactions, Mobile Money, Mobile Banking, I...
Show the postings (1)

• ထိပ္တန္းအလုပ္မ်ား
• JOB CATEGORY
• ကုမၸဏီအလုိက္ အလုပ္မ်ား
• ေနရာအလုိက္ အလုပ္မ်ား

အမ်ိဳးအစား

The newest articles

• ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)