Motorola ရဲ႕ ဘက္ဂ်က္ဖုန္းအသစ္ျဖစ္တဲ့ Moto G Pure မၾကာမွီထြက္ရွိလာေတာ့မည္
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Motorola-Budget-Mobile-JobsInYangon
Motorola ရဲ႕ ဘက္ဂ်က္ဖုန္းအသစ္ျဖစ္တဲ့ Moto G Pure မၾကာမွီထြက္ရွိလာေတာ့မည္
Motorola ကေတာ့ Moto G lineup အတြက္ ေနာက္ထပ္ budget-friendly ျဖစ္တဲ့ Moto G Pure လို႔အမည္ေပးထားတဲ့ device တစ္ခုကို ထပ္မံ၍ထုပ္လုပ္ေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။ ၎ဖုန္းတြင္ MediaTek Helio G25 octa-core processor ကိုအသုံးျပဳထားၿပီး သတင္းမ်ားအရ ကန္ေဒၚလာ ၁၆၀ တည္းနဲ႔ ေရာင္းခ်ေပးသြားမွာျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရပါတယ္။
G Pure တြင္ 3GB RAM, 32GB storage space (microSD ျဖင့္ 512 GB အထိတိုးျမႇင့္ႏိုင္) တို႔ပါဝင္လာမွာျဖစ္ၿပီး 6.5 inch IPS TFT LCD screen မွာေတာ့ 720p resolution ျဖင့္ထြက္ရွိလာမွာျဖစ္ကာ ဘက္ထရီပိုင္းအရမွာေတာ့ 4000mAh battery ကိုအသုံးျပဳထားၿပီး USB Type-C အားသြင္းေပါက္မွ fast charging စနစ္ကိုအေထာက္အပံ့ေပးႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ အဆိုပါ handset ဟာ ေရစိုဒဏ္ကိုလည္း အထိုက္အသင့္ခံႏိုင္ဦးမွာျဖစ္ၿပီး IP52 rating ရွိတဲ့အတြက္ ေရေမွာက္က်ျခင္း၊ ေရစင္ျခင္းႏွင့္ မိုးအနည္းငယ္႐ြာသြန္းတဲ့ဒဏ္ကို ခံႏိုင္ရည္ရွိမွာျဖစ္သလို fingerprint နဲ႔ face unlock sensor မ်ားနဲ႔အတူ 3.5mm headphone jack လည္းပါဝင္လာမွာျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရပါတယ္။
အေနာက္ဖက္ camera တြင္ 13MP ႏွင့္ 2MP depth sensor ႏွင့္ LED flash တို႔ပါဝင္မွာျဖစ္ၿပီး အေရွ႕ဖက္ camera ကေတာ့ 5MP ပါဝင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ Motorola ရဲ႕ ေျပာၾကားခ်က္အရ Full HD video မ်ားကို 30 fps ျဖင့္ ေရွ႕ဖက္ႏွင့္ ေက်ာဖက္ ကင္မရာ ၂ ခုစလုံးတြင္အသုံးျပဳ၍ရႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ NFC ႏွင့္ 5G ကိုေတာ့ support ေပးထားျခင္းမရွိပဲ Mortorola ရဲ႕အတည္ျပဳခ်က္အရ Android 11 OS ကို အသုံးျပဳသြားမွာျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ ႀကိဳတင္မွာယူမႈမ်ားကိုေတာ့ ယခုလေအာက္တိုဘာလ ၁၄ ရက္ေန႔မွစတင္၍ ဖြင့္လွစ္သြားေတာ့မွာျဖစ္ေၾကာင္းကိုလည္း သိရွိရပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
FORUM8 YANGON Co.,Ltd.
Show the postings (1)
Elabram Systems CO., LTD.
Show the postings (5)
One Two Three Express
Honour Friend Co.ltd
International Travel Asia Co., Ltd.
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
