Netflix မွ ေနာက္ထပ္ထြက္ရွိလာမည့္ Reality Show တစ္ခုအတြက္ TikTok ၾကယ္ပြင့္မ်ားႏွင့္ သေဘာတူညီခ်က္မ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Netflix-Show-TikTok-JobsInYangon
Netflix မွ ေနာက္ထပ္ထြက္ရွိလာမည့္ Reality Show တစ္ခုအတြက္ TikTok ၾကယ္ပြင့္မ်ားႏွင့္ သေဘာတူညီခ်က္မ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့
Netflix မွ ေနာက္ထပ္ထြက္ရွိဖို႔ စီစဥ္လွ်က္ရွိတဲ့ reality စီးရီးတစ္ခုအတြက္ ယခုအခါ Social Media Influencer မ်ားအား ခ်ဥ္းကပ္လွ်က္ရွိေၾကာင္း သိရွိရပါတယ္။ သတင္းမ်ားအရ အဆိုပါ အမည္မတပ္ရေသးေသာ TV show တြင္ အဓိက TikTok ၾကယ္ပြင့္မ်ား စုေဝးဖြဲ႕စည္းထားေသာ Hype House ရဲ႕ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားရဲ႕ အေၾကာင္းကို ႐ိုက္ကူးတင္ဆက္သြားမွာျဖစ္ပါတယ္။ Variety မွ သတင္းတစ္ပုဒ္အရ “ အဆိုပါ စီးရီးဟာ ကမာၻ႔အေက်ာ္ၾကားဆုံး Social Media ၾကယ္ပြင့္မ်ားကို ဗဟိုျပဳ၍ ႐ိုက္ကူးသြားမွာျဖစ္ေၾကာင္း” သိရွိခဲ့ရပါတယ္။
လက္ရွိအေနနဲ႔ေတာ့ - Kouvr Annon, Nikita Dragun, Sienna Mae Gomez, Chase Hudson, Larri Merritt, Thomas Petrou, Alex Warren နဲ႔ Jack Wright တို႔ ပါဝင္လာမွာျဖစ္ၿပီး အဆိုပါ show အား ဆက္လက္႐ိုက္ကူးဖို႔ရွိလာသည္နဲ႔အမွ် အျခားေသာသူမ်ားအေနနဲ႔လည္း ပါဝင္လာႏိုင္ဖို႔ ေမွ်ာ္လင့္ႏိုင္ပါတယ္။
Hype House ကို မသိေသးသူမ်ားအဖို႔ Hype House ရဲ႕ အေၾကာင္း အနည္းငယ္ရွင္းျပရမည္ဆိုပါလွ်င္ - သူတို႔ရဲ႕ TikTok အေကာင့္ဟာ follower ေပါင္း သန္း ၂၀ ေက်ာ္ရွိၿပီး Instagram အေကာင့္တြင္ေတာ့ follower ေပါင္း သန္း ၆ သန္းခန႔္ရွိေနပါတယ္။ ဒါဟာ Hype House အဖြဲ႕ဝင္မ်ားနဲ႔ သူတို႔ရဲ႕ကိုယ္ပိုင္ ပရိသတ္မ်ားကို ထည့္သြင္းတြက္ခ်က္ထားျခင္းမရွိေသးပါဘူး။ Hype House ရဲ႕ အဖြဲ႕ဝင္တစ္ဦးခ်င္းစီတိုင္းတြင္လည္း follower ေပါင္း ၈ သန္းခန႔္ ရွိေနပါေသးတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Flavours & Fragrances Distribution Company Limited
Show the postings (3)
GMO-Z.comACE Co.,Ltd.
Show the postings (9)
Digital Dots
Show the postings (7)
Trust Venture Partners Co., Ltd
Show the postings (45)
United Paints Group (UPG) Co., Ltd.
Show the postings (12)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
