Activision Blizzard ရဲ႕ ဝန္ထမ္းေပါင္း ၁,၀၀၀ ေက်ာ္မွ CEO ျဖစ္သူ Bobby Kotick အားဖယ္ရွားရန္အတြက္ လက္မွတ္ထိုးဆႏၵေဖာ္ထုတ္မႈတစ္ခုကို ျပဳလုပ္ခဲ့ 

by www.jobsinyangon.com

ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Activision-Blizzard-Walkout-JobsInYangon

Activision Blizzard ရဲ႕ ဝန္ထမ္းေပါင္း ၁,၀၀၀ ေက်ာ္မွ CEO ျဖစ္သူ Bobby Kotick အားဖယ္ရွားရန္အတြက္ လက္မွတ္ထိုးဆႏၵေဖာ္ထုတ္မႈတစ္ခုကို ျပဳလုပ္ခဲ့ 

Activision Blizzard ႏွင့္ လက္တြဲလုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ ဝန္ထမ္းမ်ားနဲ႔ contractor ေပါင္း ၁,၀၀၀ ေက်ာ္မွ CEO ျဖစ္သူ Bobby Kotick အား ကုမၸဏီမွ ဖယ္ရွားေပးရန္အတြက္ လက္မွတ္ထိုးဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈတစ္ခုကိုျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး ယခုအခါ အဆိုပါေတာင္းဆိုခ်က္ကို လက္မွတ္ထိုးေထာက္ခံသူေပါင္း ၂,၆၀၀ ေက်ာ္ခန႔္ရွိေနၿပီျဖစ္တယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။ 

အဆိုပါ လက္မွတ္ထိုးဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈတြင္ - “ေအာက္တြင္လက္မွတ္ေရးထိုးထားေသာ ကြၽႏ္ုပ္တို႔ဟာ Activision Blizzard ကို Bobby Kotick မွ CEO အေနနဲ႔ ဆက္လက္ဦးေဆာင္ေနျခင္းအား အယုံအၾကည္မရွိေတာ့ပါ။ ကြၽႏ္ုပ္တို႔ရဲ႕ ကုမၸဏီကိုလည္ပတ္ရာတြင္ သူ႔ရဲ႕ အျပဳအမူမ်ားနဲ႔ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားဟာ ကြၽႏ္ုပ္တို႔ရဲ႕ ေခါင္းေဆာင္ပိုင္းတြင္ လိုအပ္ေနတဲ့ ယဥ္ေက်းမႈနဲ႔ ႐ိုးသားေျဖာင့္မတ္မႈတို႔မရွိပဲ ကြၽႏ္ုပ္တို႔နဲ႔ ၿပိဳင္ဘက္ကုမၸဏီမ်ားမွ ျပဳလုပ္ေနတဲ့လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားနဲ႔ ဆန႔္က်င္ဘက္လမ္းသို႔ ဦးတည္ေနပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ Bobby Kotick အေနနဲ႔ မိမိကိုယ္တိုင္ Activision Blizzard ရဲ႕ CEO ရာထူးမွ ႏႈတ္ထြက္ေပးဖို႔အတြက္ ေတာင္းဆိုလိုၿပီး ရွယ္ယာရွင္မ်ားအေနနဲ႔ CEO အသစ္တစ္ဦးကို Bobby ရဲ႕ အႀကံျပဳခ်က္မပါပဲ ေ႐ြးခ်ယ္ခန႔္ထားခြင့္ျပဳေစလိုပါတယ္။ Bobby ဟာ ရွယ္ယာရွင္မ်ားအၾကားတြင္ မဲေပးဆုံးျဖတ္ခြင့္ အေျမာက္အမ်ားရွိထားသူတစ္ဦးဆိုတာကိုလည္း ကြၽႏ္ုပ္တို႔က သိရွိထားပါတယ္။” ဟူ၍ ေရးသားထားခဲ့ပါတယ္။ 

အဆိုပါ လက္မွတ္ေရးထိုးဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈဟာ အစိုးရအာဏာပိုင္မ်ားရဲ႕ အာ႐ုံစိုက္မႈကိုရရွိခဲ့တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းရွိ အလြဲသုံးစားျပဳလုပ္မႈမ်ားနဲ႔ အႏိုင္က်င့္မႈမ်ားကို Kotick က သိရွိၿပီး ခြင့္ျပဳေပးထားသည့္အျပင္ ကိုယ္တိုင္ပါဝင္ျပဳလုပ္ခဲ့တယ္လို႔ သတင္းမ်ားထြက္လာၿပီးေနာက္တြင္ ထြက္ရွိလာခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။ အခ်ိဳ႕အနည္းငယ္ေသာ ရွယ္ယာရွင္မ်ားမွ Kotick ကို ဖယ္ရွားေပးဖို႔ ေထာက္ခံခဲ့ေသာ္လည္း ကုမၸဏီရဲ႕ ဒါ႐ိုက္တာဘုတ္အဖြဲ႕ကေတာ့ Kotick ကို ဆက္လက္၍ ေထာက္ခံသြားမွာျဖစ္တယ္လို႔ ထုတ္ျပန္ခ်က္တစ္ခုကို ျပန္လည္ျပဳလုပ္ခဲ့တယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။ 

ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ 
ေက်းဇူးတင္လွ်က္ 

www.jobsinyangon.com  

Fourteen Star Network Co., Ltd.

“To Be The Best Service Leader for Medical Devices” .Fourteen Star Network Company (FSN) has founded in 2004 in Myanmar. FSN distributes medical devices and equipment. FSN has mostly provided ima...
Show the postings (22)

SUPER SEVEN STARS CO., LTD

We aspire to be the most successful retailer of automobiles by providing the best customer experience in every market we operate.By 2015, Super Seven Stars Co., Ltd is representing Kia, Peugeot, Ssang...
Show the postings (71)

The Experts English Language Center

-Offering low-price, high quality language education -Ensuring the international standard Teaching Methods -Unlocking the students' potentials and opportunities - Promising the difference We off...
Show the postings (2)

Koe Koe Tech IT Social Enterprise

Myanmar is exceptional among developing countries in that it appears poised to completely leapfrog feature phones and go straight to smartphones. Android smartphones in distribution in Myanmar already...
Show the postings (20)

• ထိပ္တန္းအလုပ္မ်ား
• JOB CATEGORY
• ကုမၸဏီအလုိက္ အလုပ္မ်ား
• ေနရာအလုိက္ အလုပ္မ်ား

အမ်ိဳးအစား

The newest articles

• ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)