Peloton ရဲ႕ Hardware Engineer ေခါင္းေဆာင္ အလုပ္မွထြက္ခြာ
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Pleoton-Exectives-Leaving-JobsInYangon
Peloton ရဲ႕ Hardware Engineer ေခါင္းေဆာင္ အလုပ္မွထြက္ခြာ
Peloton ရဲ႕ Vice President of Hardware Engineering ျဖစ္သူ Sam Bowen ႏွင့္ commercial operations executive ျဖစ္သူ Rob Barker တို႔ဟာ ကုမၸဏီမွာထြက္ခြာေတာ့မွာျဖစ္တယ္လို႔ Bloomberg မွ သတင္းတစ္ပုဒ္အရ သိရွိရပါတယ္။
Bowen ဟာ Peloton ကုမၸဏီရဲ႕ စက္ဘီးမ်ား၊ အေျပးစက္၊ ႏွလုံးခုန္ႏႈန္းတိုင္းကိရိယာတို႔ရဲ႕ ဖန္တီးတည္ေဆာက္မႈမ်ားတြင္ ပါဝင္ခဲ့သူျဖစ္ၿပီး Barker ကေတာ့ Peloton မွ ဝယ္ယူခဲ့တဲ့ Precor လို႔ အမည္ရတဲ့ gym မ်ားႏွင့္ hotel မ်ားသို႔ workout bike မ်ားကို ဌားရမ္း၊ ေရာင္းခ်ေပးေသာ ကုမၸဏီရဲ႕ CEO အျဖစ္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခဲ့ဖူးသူတစ္ဦးျဖစ္ပါတယ္။
LinkedIn တြင္ ကုမၸဏီမွထြက္ခြာခဲ့ျခင္းနဲ႔ပတ္သက္၍ မွတ္ခ်က္အခ်ိဳ႕ကိုလည္း Barker က “Precor, Amer Sports ႏွင့္ Peloton တို႔တြင္ ရာထူးေနရာအမ်ိဳးမ်ိဳးကို ၂၇ ႏွစ္တိုင္ ထမ္းေဆာင္ခဲ့ၿပီးေနာက္တြင္ ယခုအခါ ကုမၸဏီတစ္ခုတည္းရဲ႕ အခ်ိန္ျပည့္ exective တစ္ဦးအျဖစ္မွ fitness လုပ္ငန္းတြင္ အေသးစားလုပ္ငန္းရွင္တစ္ဦးႏွင့္ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္တစ္ဦး အျဖစ္သို႔ ေျပာင္းလဲလုပ္ကိုင္သြားမွာျဖစ္ပါတယ္” ဟူ၍ ေရးသားခဲ့ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
INNO International Development Co.,Ltd
Fourteen Star Network Co., Ltd.
Show the postings (22)
Anawmar Art Group Co., Ltd.
Amazing One Trading Co., Ltd.
Show the postings (8)
Toyota Aye and Sons Co., Ltd.
Show the postings (25)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
