အလားအလာရွိတယ္ဆိုတာ သင္ယူႏုိင္မႈစြမ္းရည္ပါ အပုိင္း(၁)
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: potential-learning agility-career-knowledge
JobsInYangon ႏွင့္ City FM တုိ႔ ပူးေပါင္းတင္ဆက္ေနၾကျဖစ္တဲ့ Career Knowledge အစီအစဥ္မွာ www.jobsinyangon.com မွာ Senior Key Account Manager မညိဳလဲ့လဲ့သင္းႏွင့္ လက္ရွိ Myanmar Awba Company မွာ Group Performance Development Director အေနျဖင့္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနတဲ့ မရီမြန္ေက်ာ္ တုိ႔မွ Potential ဆုိတာ Learning Agility ျဖစ္ျပီး Learning Agility ဆိုတာ ဘာလဲ ၊ ေနာက္ျပီး Learning Agilty 5 မ်ိဳးႏွင့္ Learning Agility ကုိ ဘယ္လုိ develop ျဖစ္ေအာင္ လုပ္သြားမလဲဆုိတာကို ေဆြးေႏြးတင္ဆက္ထားျပီး အပိုင္ ၁ မွာေတာ့ What is Potential? What is Learning Agility တုိ႔ကုိ ေဆြးေႏြးတင္ဆက္ေပးထားပါတယ္။
Learning Agility 5 မ်ိဳးကေတာ့
1. Self Awareness
2. Mental Agility
3. People Aiglity
4. Change Agility
5. Result Agility တုိ႔ျဖစ္ျပီး အေသးစိတ္ကုိ Audio မွာ နားဆင္အားေပးလုိက္ပါအံုးေနာ္။
ဒီအပုိင္း ၁ မွာ ေဆြးေႏြးေပးထားမႈက Potential Talent ေတြကုိ ရွာေဖြေနတဲ့ HR ေတြအတြက္ေရာ မိမိရဲ့ Career Development အတြက္ သင္ယူႏုိင္မႈစြမ္းရည္ကို တုိးတက္ေအာင္ျပဳလုပ္ခ်င္တဲ့သူေတြအတြက္ပါအသံုးဝင္မယ္လုိ႔ေမွ်ာ္လင့္ပါသည္/
အားေပးနားဆင္မႈကို www.jobsinyangon.com by Roger Quest International မွ အထူးပင္ေက်းဇူးတင္ရွိပါတယ္။ အပုိင္း(၂) ကို လည္း ဆက္လက္တင္ဆက္ေပးသြားပါအံုးမည္။
ရုိေသေလးစားစြာျဖင့္
JobsInYangon Team
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
MalarMyaing Public Company Limited
Show the postings (18)
Sweety Home
Show the postings (31)
Titan Pest Management Co. Ltd.
Show the postings (1)
Digital Laboratory Co., Ltd.
Show the postings (2)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
