Facebook, Instagram နဲ႔ Twitter တို႔ႏွင့္ပက္သတ္ေသာ အေၾကာင္းအရာအခ်ိဳ႕
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Knowledge-IT-SocialMedia-General-JobsinYangon
Facebook, Instagram နဲ႔ Twitter တို႔ႏွင့္ပက္သတ္ေသာ အေၾကာင္းအရာအခ်ိဳ႕
Facebook Workplace ဟာ ယခုအခါတြင္ ေခတ္စားေနေသာအေၾကာင္းအရာမ်ားကို ပို႔စ္ေပၚတြင္ ပါဝင္ေနေသာစာလုံးမ်ားအရ သင့္အေနနဲ႔ေတြ႕ျမင္မႈမရွိေစရန္လုပ္ေဆာင္ေပးႏိုင္ေတာ့မွာျဖစ္ပါ တယ္။ ဒီအရာဟာကုမၸဏီမ်ားအတြက္ အထူးသင့္ေလွ်ာ္ေသာလုပ္ေဆာင္ခ်က္တစ္ခုပဲျဖစ္ပါတယ္။ (ဥပမာအားျဖင့္ - “union message“ မ်ားကိုတားဆီးလိုသည့္အခါမ်ားတြင္) ဒါမွမဟုတ္ လုပ္ငန္း နယ္ပယ္ပတ္ဝန္းက်င္အတြင္းျပန႔္ပြားမႈမရွိေစလိုတဲ့ဘယ္လိုအရာကိုမဆိုပဲျဖစ္ျဖစ္တားဆီးႏိုင္ေတာ့ မွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီေလ့လာေတြ႕ရွိခ်က္ဟာ Facebook အတြင္းမွာေတာင္မွ အံ့အားသင့္ဖြယ္အေနနဲ႔ ဆႏၵျပမႈအနည္းငယ္ျဖစ္ပြားခဲ့ပါတယ္။ မ်ားစြာေသာသူမ်ားက Facebook ဟာ ဒီလိုမ်ိဳးဆိုး႐ြားတဲ့ အရာကိုျပဳလုပ္ေပးခဲ့တယ္ဆိုတာကိုမယုံႏိုင္ခဲ့ၾကပါဘူး။ လက္ေတြ႕တြင္ Facebook ဟာ ထိုကဲ့သို႔ အမွန္တကယ္ပဲျပဳလုပ္ေပးခဲ့ပါတယ္။ ယခုအခါတြင္ေတာ့ ဒီကိစၥရပ္တစ္ခုလုံးကို PR ဌာနမွတဆင့္ ေလ်ာ့နည္းၿငိမ္သက္သြားေအာင္ျပဳလုပ္လွ်က္ရွိေနပါတယ္။ ဖတ္ရႈရန္ - Facebook ဟာ လုပ္ငန္းရွင္ မ်ားကို “Unionize“ ကဲ့သို႔ေသာ စာသားမ်ားကိုဖိႏွိပ္ႏိုင္ေစရန္အတြက္ tool အသစ္တစ္ခုကို workplace chat တြင္ထုတ္လုပ္ေပးခဲ့ပါတယ္။
Instagram ရဲ႕ algorithm မ်ားဟာ ခႏၶာကိုယ္အလွတရားမ်ားေပၚလြင္ေစရန္ ပါးလႊာစြာဖုံးအုပ္ထား တဲ့ဓါတ္ပုံမ်ားကိုသာ အသားေပးေဖာ္ျပလွ်က္ရွိေနပါတယ္။ အစားအေသာက္ (သို႔) ေတာေတာင္ေရ ေျမ သဘာဝအေပၚ႐ိုက္ထားတဲ့ဓါတ္ပုံမ်ားကိုေတာ့ ဖိႏွိပ္ထားကာ ျပသမႈျပဳလုပ္ျခင္းနည္းပါးပါ တယ္။ ေလ့လာသူမ်ားရဲ႕အဆိုအရ ဒီအရာဟာ algorithm က Instagram ကို soft porn မ်ားကို အလကားရရွိႏိုင္တဲ့ေနရာတစ္ခုအေနနဲ႔ အသုံးျပဳေနတဲ့သူမ်ားအေပၚမူတည္ၿပီး ေျပာင္းလဲလာခဲ့တာ ျဖစ္ႏိုင္ၿပီး machine learning ဟာ ဒီလူေတြရွာေဖြတတ္တဲ့ဓါတ္ပုံမ်ားကို သူတို႔ရဲ႕ႏွစ္သက္မႈ၊ ေ႐ြး ခ်ယ္မႈမ်ားအေပၚမူတည္ၿပီးျပသေပးေနတာျဖစ္ႏိုင္တယ္ဟုဆိုပါတယ္။ Facebook ကေတာ့ ဒီအရာ ဟာမွန္ကန္မႈမရွိေၾကာင္းေျပာဆိုခဲ့ၿပီး သူတို႔ရဲ႕ algorithm ဟာထိုသို႔မျပဳလုပ္တတ္ဘူးဟုဆိုပါ တယ္။ သို႔ေသာ္လည္း ဘာေၾကာင့္ Facebook ဟာ ဒီဆုံးျဖတ္ခ်က္ကိုခ်မွတ္ခဲ့လဲဆိုတာနဲ႔ပက္သက္ ၿပီးေမးခြန္းေတြေတာ့ရွိေနပါေသးတယ္။ အေသးစိတ္ကို - Undress or fail: Instagram’s algorithm strong-arms users into showing skin. တြင္ဖတ္ပါ။
Twitter ဟာ သင့္ကို အသံဖိုင္မ်ားကိုပါ tweet လုပ္ဖို႔ခြင့္ျပဳေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။ ယခုအခါတြင္ ဒီ အရာကို iOS တြင္သာရရွိႏိုင္ဦးမွာျဖစ္ၿပီး ကန႔္သတ္ထားတဲ့ အသုံးျပဳသူမ်ားနဲ႔ စမ္းသပ္ဆဲကာလ တြင္သာရွိေနပါေသးတယ္။ Recording တိုင္းတြင္ စကၠန႔္ ၁၄၀ ရွိမွာျဖစ္ၿပီး သင့္အေနနဲ႔ ထို႔ထက္ပို၍ ၾကာၾကာေျပာဆိုလိုပါက Twitter က ထိုအသံဖိုင္မ်ားကို thread တစ္ခုအတြင္းတြင္ link ျပဳလုပ္ ေပးထားသည့္ tweet မ်ားအေနနဲ႔ေဖာ္ျပေပးသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။ ေနာက္ထပ္ကန႔္သတ္ခ်က္တစ္ခု ကေတာ့ သင့္အေနနဲ႔ ေနာက္ထပ္တစ္ႀကိမ္သာ ျပန္လည္ၿပီး tweet ျပဳလုပ္ႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ အသံဖိုင္မ်ားကို reply (သို႔) quote မ်ားတြင္အသုံးျပဳ၍ရႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး။ Upload ျပဳလုပ္လိုက္ တဲ့အခါမွာ audiotweet မ်ားဟာ သင့္ရဲ႕ profile နဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္သြားမွာျဖစ္ပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္အထိေတာ့ Twitter ေပၚတြင္ tweet လုပ္ထားတဲ့ စာသားမ်ားကို ျပင္ဆင္၍ရႏိုင္မွာ မဟုတ္ေသးပါဘူး။ ဖတ္ရႈရန္ - Your Tweet, your voice.
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Design Communications International Co, Ltd.
A4 International Mathematics School
Show the postings (5)
LOTTE MGS Beverage Co.,Ltd
Show the postings (5)
PENTA-OCEAN CONSTRUCTION CO., LTD.
Show the postings (2)
Sweety Home
Show the postings (31)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
