ေတာင္ကိုရီးယားအေျခစိုက္ SK Group မွ AirAsia ရဲ႕ ဘ႑ာေရးနည္းပညာကုမၸဏီခြဲတြင္ ကန္ေဒၚလာ သန္း ၁၀၀ အထိ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားျပဳလုပ္သြားမည္ျဖစ္
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-SkGroup-Investment-AirAsia-JobsInYangon
ေတာင္ကိုရီးယားအေျခစိုက္ SK Group မွ AirAsia ရဲ႕ ဘ႑ာေရးနည္းပညာကုမၸဏီခြဲတြင္ ကန္ေဒၚလာ သန္း ၁၀၀ အထိ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားျပဳလုပ္သြားမည္ျဖစ္
ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံအေျခစိုက္ SK Group ကုမၸဏီဟာ မေလးရွားႏိုင္ငံအေျခစိုက္ Budget Ariline တစ္ခုျဖစ္တဲ့ AirAsia Group ရဲ႕ ဘ႑ာေရးနည္းပညာကုမၸဏီခြဲတြင္ ကန္ေဒၚလာ သန္းေပါင္း ၁၀၀ အထိ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား ျပဳလုပ္သြားမွာျဖစ္ေၾကာင္း ၿပီးခဲ့တဲ့ ဩဂုတ္လ ၆ ရက္ေန႔က AirAsia မွ ထုတ္ေဖာ္ေျပာၾကားခဲ့ေၾကာင္း Reuters မွ သတင္းတစ္ပုဒ္အရ သိရွိရပါတယ္။
BigPay ဟုအမည္ရတဲ့ AirAsia ရဲ႕ Digital နည္းပညာကုမၸဏီခြဲဟာ Prepaid အေႂကြးဝယ္ကဒ္မ်ား၊ ျပည္တြင္းျပည္ပ ေငြေၾကးလႊဲေျပာင္းမႈမ်ား၊ အေသးစားအာမခံႏွင့္ ဘီလ္ေပးေဆာင္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ျပဳလုပ္လွ်က္ရွိေနတဲ့ ေငြေၾကးစီမံခန႔္ခြဲေရး Tool တစ္ခုပဲျဖစ္ပါတယ္။
BigPay ရဲ႕ CEO ျဖစ္သူ Salim Dhanani က “ကြၽႏ္ုပ္တို႔ရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္ကေတာ့ BigPay ကို အေရွ႕ေတာင္အာရွတြင္ အႀကီးဆုံးေသာ ဘဏ္တစ္ခုျဖစ္လာေစဖို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္” ဟူ၍ေျပာၾကားခဲ့သလို BigPay ဟာ ထိုင္းႏိုင္ငံႏွင့္ အျခားေသာအေရွ႕ေတာင္အာရွႏိုင္ငံမ်ားသို႔လည္း တစ္ကိုယ္ေရေခ်းေငြမ်ားႏွင့္ ကာလတိုေခ်းေငြမ်ားခ်ေပး၍ တိုးခ်ဲ႕မႈမ်ားျပဳလုပ္သြားရန္ စီစဥ္ထားေၾကာင္းေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ BigPay ဟာ မေလးရွားႏိုင္ငံတြင္ စက္မႈလုပ္ငန္းတိုးခ်ဲ႕ေရး ဘ႑ာေငြအဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုျဖစ္တဲ့ Berhad နဲ႔ Private Equity ကုမၸဏီတစ္ခုျဖစ္တဲ့ Ikhlas Capital တို႔ႏွင့္လည္း ပူးေပါင္း၍ Digital Banking လိုင္စင္ကိုေလွ်ာက္ထားမႈျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရပါေသးတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
A4 International Mathematics School
Show the postings (5)
Mo Asia Co.,Ltd
Show the postings (1)
Yangon Academy International School
Show the postings (14)
The Experts English Language Center
Show the postings (2)
Creative Fox Co.,Ltd
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
