WeChat ရဲ႕ Restricted Youth Mode ေၾကာင့္ Tencent အားတရားစြဲဆိုျခင္းခံခဲ့ရ
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Tencent-WeChat-Sued-JobsInYangon
WeChat ရဲ႕ Restricted Youth Mode ေၾကာင့္ Tencent အားတရားစြဲဆိုျခင္းခံခဲ့ရ
Reuter မွ သတင္းမ်ားအရ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံ၊ ေဘဂ်င္းၿမိဳ႕ရွိ ဥပေဒစိုးမိုးေရးအရာရွိမ်ားဟာ WeChat ရဲ႕ “restricted youth mode” က ကေလးသူငယ္ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးႏွင့္သက္ဆိုင္ေသာ ဥပေဒမ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္လွ်က္ရွိေနသည္ဟုဆိုကာ မိခင္ကုမၸဏီျဖစ္ေသာ Tencent ကို တရားစြဲဆိုမႈျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရွိခဲ့ရပါတယ္။
Youth Mode ဆိုသည္မွာ အသက္ငယ္႐ြယ္ေသးေသာအသုံးျပဳသူမ်ားကို ေငြေပးေျခေရးစနစ္မ်ားအတြင္းသို႔ ဝင္ေရာက္ျခင္း၊ အနီးအနားတြင္ရွိေသာသူငယ္ခ်င္းမ်ားကို ရွာေဖြျခင္းႏွင့္ အခ်ိဳ႕ေသာဂိမ္းမ်ားကို ေဆာ့ကစားျခင္းတို႔မွ ကန႔္သတ္ႏိုင္တဲ့ လုပ္ေဆာင္ခ်က္တစ္ခုျဖစ္ၿပီး တ႐ုတ္ႏိုင္ငံအတြင္း ေန႔စဥ္ဘဝေနထိုင္မႈအတြက္ အေရးပါတဲ့ super app တစ္ခုျဖစ္ေသာ WeChat အတြက္ မိဘမ်ားမွ ႀကီးၾကပ္ထိန္းခ်ဳပ္မႈမ်ားကို ျပဳလုပ္ႏိုင္ေစမယ့္ parental control tool တစ္ခုပဲျဖစ္ပါတယ္။
အဆိုပါ တရားစြဲဆိုမႈနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး Tencent ကေတာ့ မွတ္ခ်က္တစ္စုံတစ္ရာကို ျပဳလုပ္ခဲ့ျခင္းမရွိေသးပဲ ေက်ာင္းဖြင့္ရက္မ်ားအတြင္း ငယ္႐ြယ္ေသာ Honor of Kings player မ်ားရဲ႕ ဂိမ္းကစားခ်ိန္အား တစ္ရက္လွ်င္ ၁ နာရီသာေဆာ့ကစားႏိုင္ရန္အတြက္ ပိုမို၍တင္းၾကပ္ေသာစည္းမ်ဥ္းမ်ားကို ခ်မွတ္ခဲ့ပါေသးတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Lan Thit Innovation Co., Ltd
Show the postings (37)
Honour Friend Co.ltd
One Two Three Express
VPower Group Holdings Limited
Show the postings (2)
KND Corporation Co., Ltd
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
