ကို႐ိုနာဗိုင္းရပ္စ္ကာလအၿပီးတြင္ ဖုန္းမ်ားကိုလဲလွယ္ျခင္းအတြက္ပ်မ္းမွ်ၾကာခ်ိန္ဟာ ၃.၅ႏွစ္သို႔ တိုးျမင့္သြားခဲ့
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Knowledge-Phone-Replacement-Intervals-JobsinYangon
ကို႐ိုနာဗိုင္းရပ္စ္ကာလအၿပီးတြင္ ဖုန္းမ်ားကိုလဲလွယ္ျခင္းအတြက္ပ်မ္းမွ်ၾကာခ်ိန္ဟာ ၃.၅ႏွစ္သို႔ တိုးျမင့္သြားခဲ့
၂၀၁၅ခုႏွစ္တြင္ မိုဘိုင္းလ္ဖုန္းမ်ာကိုလဲလွယ္မႈျပဳလုပ္ၾကသည့္ ၾကာခ်ိန္မွာ ၂ႏွစ္မွ ၂ႏွစ္ခြဲအတြင္းျဖစ္ ပါတယ္။
သို႔ေသာ္လည္း ကို႐ိုနာဗိုင္းရပ္စ္ေၾကာင့္ လူမ်ားဟာ သူတို႔ရဲ႕ဦးစားေပးအရာမ်ားကိုေျပာင္းလဲခဲ့ၾကၿပီး ယခင္ကထက္စာလွ်င္သူတို႔ရဲ႕ စမတ္ဖုန္းမ်ားကိုပိုၾကာၾကာသုံးၾကေတာ့မွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ ထုတ္လုပ္ သူမ်ားကေတာ့မိုဘိုင္းလ္ဖုန္းမ်ားကိုလဲလွယ္ရန္ အခ်ိန္ပိုၾကာသြားမွာကိုႏွစ္သက္ၾကမွာမဟုတ္ပါဘူး။ သို႔ေသာ္လည္း research company တစ္ခုျဖစ္တဲ့ Strategy Analytics ရဲ႕အဆိုအရ ဒီႏွစ္အတြင္း စမတ္ဖုန္းအလုံးေပါင္း ၁၀၇သန္းခန႔္ကိုသာအေနာက္ဥေရာပႏိုင္ငံမ်ားတြင္ေရာင္းခ်သြားေတာ့မွာျဖစ္ ၿပီး ဒါဟာ ယခင္ႏွစ္မ်ားထက္ ငါးပုံ တစ္ပုံခန႔္နည္းပါးသြားပါတယ္။
၂၀၁၉ ခုႏွစ္တြင္ ဖုန္းအလုံးေရေပါင္း ၁၃၆သန္းေရာင္းခ်ခဲ့ၿပီး ဖုန္းအသစ္ အစားထိုးဝယ္ယူရန္ ၾကာခ်ိန္မွာ ၃ႏွစ္ေအာက္တြင္ရွိေနခဲ့ပါတယ္။ ယခုအခါတြင္ေတာ့ ၃ႏွစ္ခြဲခန႔္အထိပိုၾကာသြားခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။
အေၾကာင္းကေတာ့ ကပ္ေရာဂါတစ္ခုတည္းသာမဟုတ္ပဲ တီထြင္ဆန္းသစ္မႈနည္းပါးျခင္း၊ လက္ရွိ မိုဘိုင္းလ္ဖုန္းမ်ားတြင္ လုံေလာက္ေသာစြမ္းေဆာင္ရည္ရွိေနျခင္းနဲ႔ device အသစ္မ်ားဝယ္ယူရန္ ျမင့္မားလာေသာေဈးႏႈန္းမ်ားေၾကာင့္လည္းျဖစ္ေနပါတယ္။
ထို႔အျပင္ဥေရာပႏိုင္ငံမ်ားတြင္ operator မ်ားဟာ ဖုန္းအသစ္မ်ားဝယ္ယူရန္အတြက္ ေထာက္ပံ့ေငြ မ်ားကို တျဖည္းျဖည္းပယ္ဖ်က္လွ်က္ရွိေနၿပီး 5G network မ်ားကို စတင္ထုတ္လႊင့္ေပးရန္ ေႏွးေကြးေနျခင္းဟာလည္း ထိုအရာကိုအေထာက္အကူမျဖစ္ေစပါဘူး။
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Recyglo Co., Ltd.
Show the postings (10)
i engineering Myanmar Ltd
Show the postings (13)
Toyota Aye and Sons Co., Ltd.
Show the postings (25)
Design Communications International Co, Ltd.
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
