(ဃ) လုပ္ငန္းတာဝန္ကို ေအာင္ျမင္ေအာင္ လုပ္ႏိုင္မယ္လို႔ ထင္ပါသလား။

by Jobless

---

ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: the most common interview questions employers employee looking for jobs Change career respons

---

---

ဒီလိုေမးခြန္းမ်ိဳးဆိုရင္ေတာ့ အမ်ားစုက လုပ္ႏိုင္ပါတယ္ လို႔ေျဖမွာ မလြဲပါဘူး။ ဟုတ္ပါတယ္။ ေျဖသင့္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဘယ္လိုလုပ္ႏိုင္တယ္ဆိုတာကိုေတာ့ လက္ေတြ႕နည္းလမ္းတက် ရွင္းျပႏိုင္ရပါမယ္။ ဘယ္လိုရွင္းျပရမလဲဆိုေတာ့-

• ကိုယ့္ဘဝမွာ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ဘယ္လို ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ရွိေၾကာင္း
• ဒီရည္မွန္းခ်က္ေတြကို ေအာင္ျမင္ေအာင္ဘယ္လို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း
• ယခုေလွ်ာက္ထားသည့္ ရာထူးေနရာႏွင့္ လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ားသည္ ကိုယ္ခ်မွတ္ထားသည့္ ရည္မွန္းခ်က္တစ္ခု ျဖစ္သည့္အတြက္ ေအာင္ျမင္ေအာင္ မျဖစ္မေန အေကာင္အထည္ ေဖာ္သြားမွာ ျဖစ္ေၾကာင္း ရွင္းျပသင့္။

www.jobless.com.mm 

• ထိပ္တန္းအလုပ္မ်ား
• JOB CATEGORY
• ကုမၸဏီအလုိက္ အလုပ္မ်ား
• ေနရာအလုိက္ အလုပ္မ်ား

အမ်ိဳးအစား

Recruitment Advice

---

Career Advice

---

JobsInYangon Tips

---

The newest articles

• မိမိရဲ့ Career ကို ေျပာင္းလဲခ်င္သူမ်ားအတြက္ ျပဳလုပ္ရမည့္အခ်က္မ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  အခုဆုိရင္ မိမိရဲ့ career ကို ေျပာင္းခ်င္တဲ့သူေတြအမ်ားၾကီးေတြ႔ေနရတယ္။ ေျပာင္းခ်င္ေပမယ့္လည္း ဘယ္လုိလုပ္ရမလဲဆုိတာကုိ မသိၾကဘူး။ အဲ့ဒီေတာ့ Career Change နဲ႔ ပက္သက္ျပီး Ms Laura Cho ( Group Talent & People Engagement Manager of Jardine Schindler Group -HKG) မွ ေဆြးေႏြးတင္ဆက္ေပးထားပါတယ္။
• မိမိရဲ့ Career ေျပာင္းလဲမႈအတြက္ သိထားရမယ့္ အခ်က္ အပုိင္း (၂)
  by www.jobsinyangon.com
  
  Career Change နဲ႔ ပက္သက္ျပီး Ms Laura Cho ( Group Talent & People Engagement Manager of Jardine Schindler Group -HKG) မွ ေဆြးေႏြးတင္ဆက္မႈ အပုိင္း (၂)
• Technical Skills & Employability/Soft Skills Part ( 2 )
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိရဲ့ ဝန္ထမ္းေတြ Initiative Skill တုိးတက္ဖုိ႔ဆုိရင္ မိမိရဲ့ ဝန္ထမ္းေတြထဲက Potential ရွိတဲ့ ဝန္ထမ္းကုိ Delegate လုပ္ေပးဖုိ႔လုိအပ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းဖက္ကလည္း Initiative Skill အတြက္ မိမိရဲ့ အထက္လူၾကီး Delegate လုပ္တာကို မေစာင့္ပါနဲ႔။
• Technical Skills & Employability/Soft Skills Part (1)
  by www.jobsinyangon.com
  
  အခုခတ္လုပ္ငန္းခြင္မွာ Talent ကုိ ရွာတဲ့အခါ Technical Skills နဲ႔ Soft Skills တုိ႔က အရမ္းကုိ အေရးၾကီးပါတယ္။ Organization လုိခ်င္တဲ့ Skill နဲ႔ Candidate/Employee မွာရွိတဲ့ Skill ၾကားမွာ Gap ေတြရွိေနၾကတယ္။ အဲ့ေတာ့ ဒီ Gap ေတြကုိ ေကာင္းမြန္ေအာင္ ဘယ္လုိလုပ္မလဲဆုိတာကုိ Oooredoo Myanmar Limited မွ Organization Development Director Ms Valentina Lwin မွ ေဆြးေႏြးတင္ဆက္ေပးထားပါတယ္။
• career-knowledge-performance-management-part-1
  by Jasmine May ( HR Director- Myanmar Brewery Limited)
  
  အဖြဲ႔အစည္းတစ္တခုရဲ့ တုိးတက္မႈဆုိတာ အဲ့အဖြဲ႔အစည္းမွာ ရွိတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြရဲ့ တုိးတက္မႈနဲ႔ တုိက္ရုိက္အခ်ိဳးက်ပါတယ္။

Most popular articles

• CVတစ္ေစာင္အားတည္ေဆာက္ၿခင္း
  by Administrator
  

  အမ်ားသူငါေတြရဲ့ CV ေတြထဲကေန အလုပ္ရွင္မ်ားစီမွ ဦးစြာေရြးခ်ယ္ဖတ္ရႈျခင္းခံရတဲ့ CVဟာ ေသသပ္တိက်မႈနဲ႔ အစီအစဥ္တက်ရိွစြာ တည္ေဆာက္ထားတဲ့CV တစ္ေဆာင္ဆိုတာကေတာ့ ယံုမွားဖြယ္မရိွပါဘူး ။ အဲဒီအတြက္ CVတစ္ေစာင္ကိုေရးသား တည္ေဆာက္ေတာ့ မယ္ဆိုရင္ ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကို ဂရုၿပဳေစလိုပါတယ္။

• How to Calculate Personal Income Tax in Myanmar
  by www.jobsinyangon.com
  
  How to calculate Personal Income Tax in Myanmar
• "Cover Letter တစ္ေစာင္ ဘယ္လိုေရးမလဲ"
  by Admin
  
  CV ႏွင့္အတူ ပူးတြဲေလွ်ာက္ရတဲ့ Cover Letter နဲ႔ပက္သက္ျပီးလည္း ေျပာျပခ်င္ပါတယ္။
• PART TIME job search TIPS
  by Administrator
  

  Finding part-time jobs today is very easy if you use the following tips. With these tips will you can create a very good impression on your employers and get valuable references for future employment. These tips will set you apart from the crowd.

• Ask these 4 Things an Employee Who's Leaving
  by Admin
  
  အလုပ္​ထြက္​​ေတာ့မည္​့ ဝန္​ထမ္​းတစ္​​ေယာင္​အား ထို ​အ​ေၾကာင္​းအရာ ၄ ခုကို​ေမးပါ။