ဆယ္ေက်ာ္သက္လူငယ္မ်ားအတြက္ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ထိန္းခ်ဳပ္မႈစနစ္မ်ား ပိုမိုေကာင္းမြန္လာေစရန္ TikTok မွ ျပဳလုပ္ေပးခဲ့ 

by www.jobsinyangon.com

ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-TikTok-Privacy-Controls-JobsInYangon

ဆယ္ေက်ာ္သက္လူငယ္မ်ားအတြက္ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ထိန္းခ်ဳပ္မႈစနစ္မ်ား ပိုမိုေကာင္းမြန္လာေစရန္ TikTok မွ ျပဳလုပ္ေပးခဲ့ 

တ႐ုတ္ႏိုင္ငံအေျခစိုက္ short video-sharing app တစ္ခုျဖစ္တဲ့ TikTok မွ ပိုမို၍လုံၿခဳံမႈရွိေစမယ့္ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ထိန္းခ်ဳပ္မႈစနစ္မ်ားကို ဆယ္ေက်ာ္သက္မ်ားအတြက္ထုတ္လႊင့္ေပးလိုက္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ၿပီးခဲ့တဲ့ ဩဂုတ္လ ၁၂ ရက္ေန႔က ေၾကျငာခ်က္တစ္ရပ္ကို ထုတ္ျပန္ခဲ့ပါတယ္။ 

အသက္ ၁၆ ႏွစ္ေအာက္ အသုံးျပဳသူမ်ားအေနနဲ႔ သူတို႔ရဲ႕ video မ်ားကို ဘယ္သူေတြကၾကည့္ရႈႏိုင္မလဲဆိုတာကို ေ႐ႊးခ်ယ္ေပးဖို႔ေတာင္းဆိုမယ့္ pop-up တစ္ခုကို Post တင္ျခင္းမျပဳလုပ္မွီတြင္ ေတြ႕ျမင္လာရမွာျဖစ္ၿပီး အဆိုပါေျပာင္းလဲမႈကို ကမာၻတစ္ဝွမ္းရွိ အသက္ ၁၃ ႏွစ္မွ ၁၇ ႏွစ္အၾကား အသုံးျပဳသူမ်ားအေနနဲ႔ မၾကာမွီလမ်ားအတြင္း စတင္၍ ေတြ႕ျမင္လာရေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။ 

“ေတးသီခ်င္းမ်ားကိုေ႐ြးခ်ယ္ျခင္း၊ effect မ်ားကို ေ႐ြးခ်ယ္ျခင္းနဲ႔ ေျပာင္းလဲမႈမ်ားအၾကား ေခ်ာေမြ႕မႈမ်ားရွိေစရန္ျပဳလုပ္ရျခင္းေၾကာင့္ TikTok ဗီဒီယိုတစ္ခုကို ဖန္တီးျပဳလုပ္ရျခင္းဟာ ေပ်ာ္ဖို႔ေကာင္းၿပီး တီထြင္ဆန္းသစ္မႈစြမ္းရည္ကို ရရွိေစႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီ ဗီဒီယိုမ်ားကို ဘယ္သူေတြကိုျပသဖို႔စဥ္းစားထားသလဲဆိုတာကို ေ႐ြးခ်ယ္ဖို႔ဟာလည္း အေရးႀကီးတဲ့အခ်က္တစ္ခုပဲျဖစ္ပါတယ္” ဟူ၍ TikTok ရဲ႕ Child Safety ႏွင့္ Public Policy ဆိုင္ရာအႀကီးအကဲျဖစ္သူ Alexandra Evans ႏွင့္ Global Head of Privacy ျဖစ္သူ Aruna Sharma တို႔က blogpost တစ္ခုတြင္ ေျပာဆိုခဲ့ပါတယ္။ 

ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ 
ေက်းဇူးတင္လွ်က္ 
www.jobsinyangon.com 

Host Link IT Solution

..Wireless Point to Point Connection Satellite Remote Site Installation and Maintenance Network Infrastructure Installation System and Design Implementation Hardware and Network Installation and M...
Show the postings (9)

Polymer Company Limited

Vision - To be the leader in the market. Mission - We will provide best and services available to make a difference. - We will inspire lifestyle of people. - We will treat all individuals (stak...
Show the postings (9)

Myanmar Marketing Research & Development, Ltd. (MMRD)

What we do: We help businesses and organizations to connect with their audience through print and digital directories (yellow pages), and to better understand their environment through Research Servic...
Show the postings (15)

Ideal Future Co., Ltd.

..Web Design and Development, Digital Marketing, Merchandising.Ideal Technology was founded by a group of young innovators in 2006. The company has been a successful company for many years in the fiel...
Show the postings (4)

• ထိပ္တန္းအလုပ္မ်ား
• JOB CATEGORY
• ကုမၸဏီအလုိက္ အလုပ္မ်ား
• ေနရာအလုိက္ အလုပ္မ်ား

အမ်ိဳးအစား

The newest articles

• ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)