TikTok ရဲ႕ Chinese Version App – Douyin တြင္ အသက္ ၁၄ ႏွစ္ေအာက္အသုံးျပဳသူမ်ားအတြက္ ကန႔္သတ္ခ်က္အသစ္မ်ားခ်မွတ္ခဲ့
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-TikTok-Douyin-Limitations-JobsInYangon
TikTok ရဲ႕ Chinese Version App – Douyin တြင္ အသက္ ၁၄ ႏွစ္ေအာက္အသုံးျပဳသူမ်ားအတြက္ ကန႔္သတ္ခ်က္အသစ္မ်ားခ်မွတ္ခဲ့
အသုံးမ်ားလွ်က္ရွိေနေသာ popular short video app တစ္ခုျဖစ္တဲ့ TikTok ရဲ႕ တ႐ုတ္ version app Douyin တြင္ အသက္ ၁၄ ႏွစ္ေအာက္ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံသား ကေလးငယ္မ်ားကို တစ္ေန႔လွ်င္မိနစ္ ၄၀ သာၾကည့္ရႈခြင့္ သတ္မွတ္ေပးလိုက္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ByteDance မွ စက္တင္ဘာလ ၁၈ ရက္ေန႔တြင္ ေၾကျငာမႈျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။
အဆိုပါ app ရဲ႕ youth mode တြင္ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံမွလက္တေလာထုတ္ျပန္ခဲ့တဲ့ ကေလးငယ္မ်ားရဲ႕ video game မ်ား ၾကည့္ရႈေဆာ့ကစားမႈကို တားျမစ္ကန႔္သတ္ခ်က္မ်ားကိုလိုက္နာေသာအားျဖင့္ ၁၄ ႏွစ္ႏွင့္ေအာက္ ဆယ္ေက်ာ္သက္မ်ားအေနနဲ႔ Douyin သို႔ မနက္ ၆ နာရီမွ ည ၁၀ နာရီအတြင္းတြင္သာ ဝင္ေရာက္ၾကည့္ရႈ၍ ရႏိုင္ေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။
ဒီစည္းကမ္းခ်က္မ်ားကို နာမည္အမွန္ျဖင့္ အေကာင့္ဖြင့္လွစ္ထားတဲ့ အသက္ ၁၄ ႏွစ္ေအာက္လူငယ္မ်ားအတြက္ မၾကာမွီတြင္ စတင္၍အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈရွိေစေတာ့မွာျဖစ္ၿပီး ကုမၸဏီမွလည္း မိဘမ်ားကို သူတို႔ရဲ႕ကေလးငယ္မ်ားအား app ေပၚတြင္ အေကာင့္ဖြင့္ရာ၌ နာမည္အမွန္ျဖင့္ အေကာင့္ဖြင့္လွစ္ႏိုင္ရန္ အကူအညီေပးၾကဖို႔ႏွင့္ Youth Mode ကို ဖြင့္လွစ္ေပးထားၾကဖို႔ ေဆာ္ဩခဲ့ပါတယ္။
ByteDance ရဲ႕ ေျပာၾကားခ်က္အရ Youth Mode ျဖင့္အသုံးျပဳေနတဲ့ user မ်ားၾကည့္ရႈ၍ရႏိုင္မည့္ content မ်ားတြင္ ယခုအခါ အသိပညာေပး content မ်ားျဖစ္တဲ့ - “စိတ္ဝင္စားဖြယ္ေကာင္းေသာ သိပၸံစမ္းသပ္မႈမ်ား၊ ျပတိုက္မ်ားကို ႐ိုက္ကူးတင္ဆက္မႈမ်ား၊ ႏိုင္ငံအတြင္းရွိ လွပတဲ့ သဘာဝပတ္ဝင္းက်င္ရႈခင္းမ်ားအေၾကာင္းႏွင့္ သမိုင္းေၾကာင္းဆိုင္ရာ ပညာေပး video မ်ား” အစရွိသည့္ content အသစ္မ်ားလည္း ပါဝင္လာမွာျဖစ္ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Nilar Group Of Companies
Show the postings (28)
Anawmar Art Group Co., Ltd.
W.H.K Co., Ltd.
Show the postings (5)
Sweety Home
Show the postings (31)
RHENUS LOGISTICS
Show the postings (2)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
