အေမရိကန္သမၼတ Joe Biden မွ TikTok ႏွင့္ WeChat app မ်ားကို အသုံးမျပဳရန္ တားျမစ္ခ်က္ထုတ္ျပန္ထားျခင္းအား ဆိုင္းငံ့မႈျပဳလုပ္ခဲ့
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-President-Biden-TikTok-JobsInYangon
အေမရိကန္သမၼတ Joe Biden မွ TikTok ႏွင့္ WeChat app မ်ားကို အသုံးမျပဳရန္ တားျမစ္ခ်က္ထုတ္ျပန္ထားျခင္းအား ဆိုင္းငံ့မႈျပဳလုပ္ခဲ့
အသစ္ေ႐ြးေကာက္တင္ေျမႇာက္လိုက္ၾကေသာ အေမရိကန္သမၼတ Joe Biden ဟာ ယခုအခါ TikTok ႏွင့္ WeChat app မ်ားကို အေမရိကန္ႏိုင္ငံအတြင္ အသုံးမျပဳရန္ တားျမစ္ခ်က္ထုတ္ျပန္ထားျခင္းအား ဆိုင္းငံ့လိုက္ၿပီျဖစ္ၿပီး ယခုအခါတြင္ အဆိုပါ app မ်ားဟာ အမွန္တကယ္ပဲ ႏိုင္ငံေတာ္လုံၿခဳံေရးအေပၚ ထိခိုက္မႈမ်ားရွိလာႏိုင္သလားဆိုတာအား ျပန္လည္စစ္ေဆးအကဲျဖတ္လွ်က္ရွိေနပါတယ္။
ဒီဆိုင္းငံ့မႈေၾကာင့္ app ၂ ခုစလုံးအေနနဲ႔ အေမရိကန္အစိုးရေအဂ်င္စီမ်ားမွ ဝန္ထမ္းအသစ္မ်ားအေနနဲ႔ အဆိုပါကိစၥရပ္ႏွင့္ ရင္းႏွီးကြၽမ္းဝင္မႈ မရွိေသးမွီအခ်ိန္အထိ အေမရိကန္ႏိုင္ငံအတြင္း ဆက္လက္၍ operate ျပဳလုပ္ႏိုင္ဦးမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ ယခင္သမၼတေဟာင္း Donald Trump ကေတာ့ ဒီတ႐ုတ္ႏိုင္ငံမွထုတ္လုပ္ၿပီး တ႐ုတ္ႏိုင္ငံပိုင္ကုမၸဏီမ်ားမွ app မ်ားကို အေမရိကန္ႏိုင္ငံအတြင္း အသုံးျပဳမႈျမင့္မားလာျခင္းဟာ အေမရိကန္ႏိုင္ငံ၏ ႏိုင္ငံေတာ္လုံၿခဳံေရး၊ ႏိုင္ငံျခားေရးရာေပၚလစီစည္းမ်ဥ္းမ်ားႏွင့္ စီးပြားေရးတို႔ကို ထိပါးလာေစႏိုင္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသြားခဲ့ဖူးပါတယ္။
အခ်က္အလက္မ်ားအရေတာ့ Messaging app တစ္ခုျဖစ္တဲ့ WeChat ဟာ တစ္ကမာၻလုံးတြင္ အသုံးျပဳေနသူဦးေရ တစ္ဘီလ်ံခန႔္ရွိၿပီး အေမရိကန္ႏိုင္ငံမွ ရရွိေသာ စုစုေပါင္းအသားတင္အျမတ္ေငြဟာ ၂ ရာခိုင္ႏႈန္းသာရွိေၾကာင္းႏွင့္ Video-sharing app တစ္ခုျဖစ္တဲ့ TikTok ကေတာ့ တစ္ကမာၻလုံးတြင္ အသုံးျပဳသူဦးေရ သန္း ၈၀၀ ခန႔္ရွိၿပီး အေမရိကန္ႏိုင္ငံမွ အသုံးျပဳသူေပါင္းဟာ သန္း ၁၀၀ ခန႔္သာရွိေနေၾကာင္း သိရွိခဲ့ရပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
SOE MYINT & SONS Stainless Steel Trading Co., Ltd.
Sumitomo Mitsui Construction Co,.Ltd.
Show the postings (6)
KND Corporation Co., Ltd
M9 Public Co., Ltd.
Show the postings (11)
ABC Convenience Store
Show the postings (6)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
