ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Work From Home-WFH-productivity
ၾကီးၾကပ္သူမရွိဘဲ အိမ္မွေန၍ အလုပ္လုပ္သူတစ္ေယာက္အတြက္ ကိုယ္ဟာအလုပ္မွာ စိတ္ပါဝင္စားျပီး အလုပ္ျပီးေျမာက္ေအာင္လုပ္ေဆာင္နိုင္တယ္ဆိုတာကို သက္ေသျပနုိင္ဖို႔ မလြယ္ကူပါ။
သင့္ရဲ႕ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြက ဒါမွမဟုတ္ သင့္ရဲ႕မန္ေနဂ်ာက သင့္ကိုမေကာင္းျမင္ ေနတာမ်ိဳးမဟုတ္ေပမယ့္ သူတို႔ကသင့္ကိုေန႔တုိင္းေတြ႕ေနရတာမဟုတ္တဲ႔အတြက္ သင္ အလုပ္ၾကိဳးစားေနပါတယ္ဆိုတဲ႔ပုံရိပ္ သူတို႔ရဲ႕စိတ္ထဲမွာအသင့္ရွိမေနတတ္တာမ်ိဳးဘဲ ျဖစ္ပါတယ္။ (သူတို႔ကိုယ္တုိင္ ၾကီးၾကပ္သူမရွိဘဲ အိမ္ကေနအလုပ္လုပ္ဖူးၾကသူေတြ မဟုတ္ရင္ အိမ္မွာအလုပ္လုပ္တယ္ဆိုတာကို တကယ္မွန္းဆျမင္ေယာင္ၾကည့္ဖို႔ ခက္ခဲနုိ္င္ပါတယ္။)
တကယ္ေတာ့ သင္က သင့္အလုပ္ရွင္ရဲ႕ေဘးမွာ ရွိမေနဘဲ အိမ္ကဆိုဖာေပၚမွာထိုင္ေနမယ္ ဆိုရင္ေတာင္ သင့္ဘယ္ေလာက္အထိအလုပ္ၾကိဳးစားတယ္၊ သင့္ရဲ႕အလုပ္မွာဘယ္ေလာက္ အထိကၽြမ္းက်င္မႈရွိတယ္ဆိုတာကို သင့္အလုပ္ရွင္သိေအာင္လုပ္ဖို႔ကေတာ့ သင့္ရဲ႕ တာဝန္ဘဲျဖစ္ပါတယ္။
သင့္ရဲ႕ အလုပ္ရွင္က သင္အိမ္ကေနအလုပ္လုပ္တဲ႔အခ်ိန္ေတြကို ဘယ္လိုအသံုးခ်ေနလဲဆို တာနဲ႔ ပတ္သက္ျပီးေမးခြန္းထုတ္ေနနိုင္တယ္လို႔ ထင္ပါက သင့္ရဲ႕အလုပ္ျပီးေျမာက္ေအာင္ လုပ္နုိင္စြမ္းကို သက္ေသျပဖို႔အတြက္ နည္းလမ္းအခ်ိဳ႕ကို ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါ။
၁။ ယံုၾကည္လို႔ရျပီး တံု႔ျပန္အေၾကာင္းၾကားတတ္ပါေစ။
ရံုးခန္းထဲမွာေတာ့ သင့္ရဲ႕အလုပ္စားပြဲမွာ သင္တစ္ေနကုန္အလုပ္လုပ္ေနတယ္ဆိုတာကို သင့္ရဲ႕အလုပ္ရွင္က ရွင္းရွင္းလင္းလင္းျမင္နုိင္ပါတယ္။ သင္အိမ္မွာရွိေနတဲ႔အခ်ိန္ေတြမွာ ေတာ့ သင္အလုပ္လုပ္ေနတယ္ဆိုတာကို ေပၚလြင္ေစဖို႔အတြက္ သင့္အေနနဲ႔ အြန္လိုင္းမွာ အျမဲရွိေနသင့္ျပီး (မက္ေဆ့ဂ်္ေတြ၊ အီးေမးလ္ေတြကို ) အခ်ိန္နဲ႔တေျပးညီ စာျပန္ေနဖို႔လို အပ္ပါတယ္။
၂။ အစီရင္ခံမႈေတြကို အနည္းဆံုး(ေလ်ာ႔ခ်ျပီး)လုပ္ေပးပါ။
ဆိုလိုသည္မွာ အစီရင္ခံတာေတြ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းတာေတြကို အလြန္အကၽြံမျပဳလုပ္သင့္ ပါ။ သင္အလုပ္လုပ္ေနေၾကာင္း သက္ေသျပဖို႔အတြက္ သင့္လုပ္ေနတဲ႔အရာေတြကို ဆက္တုိက္အစီအရင္ခံေနတာေတြ၊ ပေရာဂ်က္ေတြအေၾကာင္းကုိ အျမဲမျပတ္ေျပာေနတာ လုပ္ေနမိတတ္ပါတယ္။အဲ့ဒီလို မလုပ္မိပါေစနဲ႔။ တကယ္ေတာ့ သင့္ရဲ႕မန္ေနဂ်ာက ဆံုးျဖတ္ ခ်က္ေတြ ခ်ဖို႔အတြက္နဲ႔ သင့္အလုပ္ကိုျပီးေျမာက္ေအာင္လုပ္ဖို႔အတြက္ သင့္ကိုအလုပ္ခန္႔ ထားတာျဖစ္ပါတယ္။ သင့္ကို ၾကီးၾကပ္သူမရွိဘဲ အလုပ္လုပ္ခြင့္ေပးလိုက္တာက သင့္ရဲ႕အခ်ိန္ကို ေကာင္းေကာင္းအသံုးခ်နုိင္မယ္လို႔ ယံုၾကည္တာေၾကာင့္ဘဲျဖစ္ပါတယ္။ သင့္ရဲ႕အလုပ္ရွင္ကို တစ္နာရီျခားတစ္ခါ အီးေမးလ္ေတြ ပို႔ေနစရာမလိုပါ။ အဲ့ဒီလို ျပဳလုပ္ ျခင္းအားျဖင့္ အလုပ္ကိုသင္ကိုယ္တုိင္ျပီးေျမာက္ေအာင္လုပ္နုိင္မယ္လို႔ ထင္ထားတဲ႔ ယံုၾကည္မႈေတာင္ ေလ်ာ႔က်သြားနုိင္ပါတယ္။
၃။အာရံုစုိက္သတိျပဳခံရမႈ(Visibility) ဖန္တီးနုိင္ဖို႔အတြက္ လုပ္ငန္းတာဝန္အပိုေတြကို မလုပ္မိပါေစနဲ႔။
မိမိနဲ႔ မသက္ဆိုင္တဲ႔ အျခားပေရာဂ်က္ေတြကို ကူလုပ္ေပးဖို႔ကမ္းလွမ္းတာက အရမ္းေကာင္းတယ္လို႔ ထင္စရာရွိပါတယ္။ သင့္ရဲ႕လုပ္စရာတာဝန္ေတြအားလံုးကို အခ်ိန္တိုအတြင္းျပီးေအာင္ လုပ္နုိင္တာမို႔ အျခားသူေတြရဲ႕အလုပ္ေတြကိုပါ သင္ကကူျပီး လုပ္ေပးနုိင္ေနတာမ်ိဳးပါ။ ဒါေပမယ့္သင့္ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္နဲ႔ မကိုုက္ညီ(မသက္ဆုိင္)တဲ႔ အလုပ္ေတြကို လုပ္ေနမယ္ဆိုရင္ ေအာင္ျမင္မႈနဲ႔ေဝးကြာသြားနုိင္ပါတယ္။ အေကာင္းဆံုး ဥပမာအေနနဲ႔ကေတာ့ သင္ကအလုပ္ေတြအားလံုးကိုျပီးေအာင္လုပ္နုိ္င္တယ္။ဒါေပမယ့္ ဒါက သင့္ရဲ႕အေကာင္းဆံုးစြမ္းေဆာင္ရည္မဟုတ္ေသးတာမ်ိဳး ျဖစ္ေနနိုင္ပါတယ္။ အဆိုးရြားဆံုး ျဖစ္နုိင္ေခ်ကေတာ့ သင့္ရဲ႕ပေရာဂ်က္ေတြကိုျပီးေအာင္လုပ္နုိင္မွာ မဟုတ္ေတာ့ဘဲ သင့္အလုပ္ရွင္အေနနဲ႔ သင့္ရဲ႕ပေရာဂ်က္ေတြကိုျပီးေအာင္လုပ္နုိင္စြမ္းကို ေမးခြန္းထုတ္လာနိုင္ပါ။
သင္ဟာ သင့္ရဲ႕အခ်ိန္ကို အက်ိဳးရွိရွိအသံုးခ်နုိ္င္တယ္လို႔ ယံုၾကည္ထားျခင္းခံရျပီးသားျဖစ္ပါ တယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ သင္အပိုထပ္ေဆာင္းသေဘာမ်ိဳး လုပ္ကိုင္ေပးမယ့္ တာဝန္ယူမႈေတြ၊ အလုပ္ေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ သတိထားျပီးေရြးခ်ယ္သင့္ပါတယ္။ သင့္အေနနဲ႔ သင့္လုပ္ငန္းတာဝန္နဲ႔ မသက္ဆုိင္တဲ႔ ပေရာဂ်က္တစ္ခုမွာပါဝင္ လုပ္ေဆာင္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ လုပ္နုိင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သင္အဲဒီလိုလုပ္နုိင္ဖို႔အတြက္ အခ်ိန္ထြက္လာေအာင္ သင့္ရဲ႕အလုပ္ေတြကို ဘယ္လိုခ်ိန္ညွိျပီး အဆင္ေျပေအာင္ေဆာင္ရြက္သြားမယ္ဆိုတာကို ေတာ့ သင့္ရဲ႕အလုပ္ရွင္ကို ေျပာျပပါ။
ေက်းဇူးတင္လ်က္
www.jobsinyangon.com
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။
Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။