Facebook အေၾကာင္း သတင္းေရးသားရတာဟာ ဘာနဲ႔တူပါသလဲ?
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Knowledge-IT-Internet-Facebook-JobsinYangon
Facebook အေၾကာင္း သတင္းေရးသားရတာဟာ ဘာနဲ႔တူပါသလဲ?
Spies, Lies, and Stonewalling: What It’s Like to Report on Facebook ဆိုသည့္ သတင္း ေဆာင္းပါးတစ္ရပ္တြင္ျပသေနတဲ့ ဂ်ာနယ္လစ္တိုင္း မွတ္သားထားရမယ့္အခ်က္ကေတာ့ သူတို႔ အေနနဲ႔ တစ္ဖက္လူကို ဘယ္ေတာ့မွ မယုံလိုက္ဖို႔ပါပဲ။
Facebook ဟာ သူတို႔ရဲ႕ ရည္မွန္း ခ်က္မ်ားျပည့္ဝႏိုင္ဖို႔အတြက္ မ်ားစြာေသာေငြေၾကးရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားနဲ႔ လူသားအရင္းအျမစ္ေတြ၊ ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္မႈေတြကို အစြမ္းကုန္အသုံးျပဳလွ်က္ရွိေနပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ Facebook ဟာ ႏွစ္စဥ္ တျဖည္းျဖည္းဆိုးသထက္ပိုဆိုးလာတာဟာလည္းျငင္းလို႔မရတဲ့အခ်က္ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဂ်ာ နယ္လစ္မ်ား၊ မီဒီယာမ်ားကို တိုက္႐ိုက္လႊမ္းမိုးမႈျပဳၿပီး Facebook နဲ႔ လက္ဝါးခ်င္း႐ိုက္ထားတဲ့ ေဆာင္းပါးေတြကိုေရးသားခိုင္းျခင္းမျပဳသေ႐ြ႕ကေတာ့ ဒီသတင္းမ်ားဟာ ေပ်ာက္ပ်က္သြားမွာ မဟုတ္ပါဘူး။
ဒီေဆာင္းပါးေလးဟာ စာဖတ္သူပရိတ္သတ္တို႔ကို ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Frontier Technology Partners Pte. Ltd. (FTP)
Show the postings (1)
Shwe Set Kyar Ko Tint Wai Group Of Co.,Ltd
River King Ayeyar Construction Co., Ltd.
Show the postings (20)
SUPER SEVEN STARS CO., LTD
Show the postings (71)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
