Discord နဲ႔ ဆင္တူေသာ Communities လို႔အမည္ေပးထားတဲ့ လုပ္ေဆာင္ခ်က္တစ္ခုကို WhatsApp မွ စမ္းသပ္လွ်က္ရွိ
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-WhatsApp-Communities-Feature-JobsInYangon
Discord နဲ႔ ဆင္တူေသာ Communities လို႔အမည္ေပးထားတဲ့ လုပ္ေဆာင္ခ်က္တစ္ခုကို WhatsApp မွ စမ္းသပ္လွ်က္ရွိ
The Verge မွ သတင္းတစ္ပုဒ္အရ WhatsApp ဟာ Discord server မ်ားရဲ႕ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားနဲ႔ အသြင္တူတဲ့ Administrator မ်ားအေနနဲ႔ group chat မ်ားကို group ႀကီးတစ္ခုေအာက္တြင္ စုစည္းတည္ေဆာက္၍ ရႏိုင္ေစမယ့္ Communities လို႔အမည္ေပးထားတဲ့ feature အသစ္တစ္ခုကို စတင္စမ္းသပ္လွ်က္ရွိေနၿပီျဖစ္တယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။
ဥပမာအားျဖင့္ သင့္အေနနဲ႔ အႀကီးစားေခါင္းစဥ္တစ္ခုေအာက္ရွိ top-level community chat တစ္ခုရဲ႕ေအာက္တြင္ ပိုမိုေသးငယ္တဲ့ group chat မ်ားနဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္၍တည္ေဆာက္ႏိုင္ေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။ ဆိုလိုတာကေတာ့ ေကာလိပ္သင္တန္းတစ္ခုရဲ႕ community ေအာက္တြင္ အဆိုပါမူရင္း group နဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္ထားတဲ့ သက္ဆိုင္ရာ study group chat မ်ားကို ဖြဲ႕စည္းတည္ေဆာက္ႏိုင္ၾကေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။
အဆိုပါ chat group မ်ားအားလုံးကို end-to-end encryption နည္းပညာျဖင့္ အကာအကြယ္ျပဳလုပ္ေပးထားမွာျဖစ္တယ္လို႔လည္း သိရွိရၿပီး Admin မ်ားအေနနဲ႔ ၎တို႔ရဲ႕ community မ်ားသို႔ လူတစ္ဦးခ်င္းစီကို manual ဖိတ္ၾကားျခင္း (သို႔မဟုတ္) invitation link ကို ေဖာ္ျပေပးျခင္း အားျဖင့္ ဖိတ္ၾကားမႈမ်ားကိုျပဳလုပ္ႏိုင္မွာျဖစ္သလို အဆိုပါ group မ်ားကို ႀကီးၾကပ္မႈျပဳလုပ္သူမ်ားအေနနဲ႔လည္း community တစ္ခုလုံးကို စီမံခန႔္ခြဲႏိုင္ဖို႔ လိုအပ္တဲ့ tool မ်ားကို ထည့္သြင္းေပးသြားမွာျဖစ္တယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။ လက္ရွိအေျခအေနမွာေတာ့ အဆိုပါ feature ကို စမ္းသပ္လုပ္ေဆာင္ေနဆဲျဖစ္တဲ့အတြက္ အျခားေသာအေသးစိတ္အခ်က္အလက္မ်ားကိုေတာ့ သိရွိရျခင္းမရွိေသးပါဘူး။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Digital Dots
Show the postings (7)
The Experts English Language Center
Show the postings (2)
Synergy Plus Co., Ltd
Show the postings (4)
Toyota Aye and Sons Co., Ltd.
Show the postings (25)
Imedia International (Myanmar) Co., Ltd.
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
