Benefits of Multitasking
Tags: Knowledge-Multitasking-Career-HR-JobsinYangon
ကိစၥရပ္မ်ားစြာကို တစ္ၿပိဳင္နက္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္း၏ အက်ိဳးေက်းဇူးမ်ား
Multitasking (ကိစၥရပ္မ်ားစြာကိုတစ္ၿပိဳင္နက္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္စြမ္း) ဟာ အလုပ္တြင္/ အိမ္တြင္ အျခားသူမ်ား ထက္ေရွ႕ကိုေရာက္ေနေစရန္အတြက္ အေကာင္းဆုံးနည္းလမ္းတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္ တစ္ခုထက္ ပိုေသာအရာမ်ားကိုလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္းဟာ ထိေရာက္စြာအလုပ္ၿပီးေျမာက္ေစမႈ (efficiency) ကိုျမႇင့္တင္ေပးကာ၊ ပိုမိုအားလပ္မႈရွိလာေစႏိုင္ၿပီး တစ္ခ်ိဳ႕ေသာကိစၥရပ္မ်ားတြင္ ေငြေၾကးကိုပါေခြၽတာႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။
အခ်ိန္ကုန္သက္သာေစျခင္း။
Multitasking လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ျခင္း၏ အသိသာဆုံးနဲ႔ အေရးအပါဆုံးအက်ိဳးရလာဒ္ဟာ အခ်ိန္ကုန္သက္သာေစ ျခင္းပင္ျဖစ္ပါသည္။ တစ္ခုၿပီးမွ ေနာက္တစ္ခုကိုလုပ္ေဆာင္မည့္အစား၊ သင္ဟာ လုပ္စရာရွိတဲ့ ကိစၥမ်ားကို စုေပါင္းကာလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ပါက သင့္အား ထိုကိစၥမ်ား၊ အလုပ္မ်ားကို ျမန္ျမန္ဆန္ဆန္နဲ႔ ၿပီးေျမာက္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေစမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာအားျဖင့္ - အေျပးေလ့က်င့္စက္ေပၚတြင္ တစ္နာရီေျပးၿပီးမွ တိပ္ေခြေပၚ မွ ဘာသာစကားသင္ခန္းစာတစ္ခုကို တစ္နာရီၾကာနားေထာင္မည့္အစား၊ ႏွစ္ခုစလုံးကို တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္လုပ္ ေဆာင္လိုက္ပါက သင့္တစ္ေန႔တာအတြက္ အခ်ိန္ ၁နာရီ ပိုထြက္လာမွာျဖစ္ပါတယ္။ Multitasking ဟာ လူေတြ ကို သူတို႔ႏွစ္သက္ေသာအရာမ်ားကိုျပဳလုပ္ႏိုင္ရန္အတြက္ အခ်ိန္မ်ားပိုထြက္လာေအာင္လုပ္ေဆာင္ေပးႏိုင္ပါ တယ္။ (ဥပမာ - သူတို႔မိသားစုအတြက္ေသာ္၎ ဝါသနာမ်ားအတြက္ေသာ္၎)
ေငြေၾကးကုန္က်မႈသက္သာျခင္း။
အလုပ္ရွင္မ်ားအဖို႔ multitasking ဟာ ေငြေၾကးအကုန္အက် အလြန္သက္သာေစႏိုင္ပါတယ္။ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းမ်ား သို႔မဟုတ္ အျခားသူမ်ားကိုခိုင္းေစရမည့္အရာမ်ားကို multitasking ျပဳလုပ္ျခင္းအားအသုံးျပဳႏိုင္ပါက သင္ဟာ ေငြေၾကးကုန္က်မႈမ်ားကိုေႁခြတာႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။ သင့္ရဲ႕စာ႐ြက္စာတမ္းမ်ားကို ဖိုင္မ်ားတြဲကာသိမ္းဆည္းဖို႔ တစ္ ေယာက္ေယာက္ကိုဌားရမ္းမႈျပဳမည့္အစား သင့္ရဲ႕ေဖာက္သယ္၊ ဝယ္လက္နဲ႔ စကားေျပာေနစဥ္တြင္ ထိုသို႔လုပ္ ေဆာင္လိုက္ပါ။ သင္ဟာ multitasking ကိုအသုံးျပဳ/ အသုံးခ်ၿပီး လိုအပ္ေသာဝန္ထမ္းမ်ားအေရအတြက္ (သို႔) သူတို႔အလုပ္လုပ္ရန္လိုအပ္သည့္အခ်ိန္မ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ႏိုင္ခဲ့ပါက သင့္ကိုေငြကုန္ေၾကးက်သက္သာေစမွာျဖစ္ပါ တယ္။
ကုန္ထုတ္လုပ္မႈစြမ္းရည္ကိုျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္ျခင္း။
Multitasking ဟာလူအားလုံးရဲ႕ကုန္ထုတ္လုပ္မႈစြမ္းရည္ကိုျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္ပါတယ္။ အကယ္၍ကုမၸဏီတစ္ခုတြင္ ထိထိေရာက္ေရာက္နဲ႔ multitask ျပဳလုပ္ႏိုင္တဲ့ ဝန္ထမ္း (၃) ဦးရွိပါက သူတို႔ဟာ multitask ျပဳလုပ္ျခင္းမရွိတဲ့ တူ ညီေသာအေရအတြက္ရွိေသာဝန္ထမ္းမ်ားထက္ ပိုမို၍အလုပ္ၿပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္ေအာင္စြမ္းေဆာင္ႏိုင္မွာျဖစ္ ပါတယ္။ ဒီအရာက လုပ္ငန္းပေရာဂ်က္ (အစီအမံ) မ်ားနဲ႔ လုပ္ငန္းတာဝန္အခ်ိဳ႕ကိုျပဳလုပ္ရန္လိုအပ္ေသာ အခ်ိန္ ကိုေလွ်ာ့ခ်ေပးႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ျခင္းအေနျဖင့္ multitasking ဟာ အိမ္ေထာင္စုတစ္ခု အ တြင္းရွိ အလုပ္ၿပီးေျမာက္မႈကိုလည္း ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ အားလပ္ရက္မ်ားနဲ႔ ပြဲေတာ္ေန႔ မ်ားတြင္ တစ္စုံတစ္ေယာက္ထံ၌ လုပ္စရာမ်ားစြာရွိေနေသာအခါမ်ားတြင္ လြန္စြာအသုံးဝင္မႈရွိမွာျဖစ္ပါတယ္။
တစ္စုံတစ္ခုကိုျပဳလုပ္ရန္ တုံ႔ဆိုင္းျခင္းမ်ားအားမျဖစ္ေပၚေစရန္ လုပ္ေဆာင္ေပးႏိုင္ပါတယ္။
Multitask ျပဳလုပ္ႏိုင္သူမ်ားဟာ လုပ္စရာကိစၥမ်ားအၾကားတုန႔္ေႏွးမႈျဖစ္ရန္အခြန႔္အလမ္းနည္းပါးပါသည္။ ထိုသူ မ်ားဟာ သူတို႔ဟာ ဘာေတြကိုၿပီးစီးေအာင္လုပ္ႏိုင္ၿပီး ေအာင္ျမင္မႈရေနလဲဆိုတာကို ေတြ႕ျမင္ေနရတဲ့အတြက္ ပိုမိုၿပီး လုပ္ခ်င္ကိုင္ခ်င္စိတ္တက္ႂကြေနမွာျဖစ္ပါတယ္။ တစ္စုံတစ္ေယာက္ဟာ multitasking ျပဳလုပ္ေနစဥ္တြင္ တုန႔္ဆိုင္းေနဖို႔အခ်ိန္ရွိမွာမဟုတ္တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အခ်ိန္မ်ားကိုလည္း အလဟသတ္ျဖစ္ေစမွာမဟုတ္ပါဘူး။
ဒီ Article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိတ္သတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Pocari Sweat
Show the postings (1)
United Paints Group (UPG) Co., Ltd.
Show the postings (12)
Anawmar Art Group Co., Ltd.
PMJ Company Limited
Imedia International (Myanmar) Co., Ltd.
Category
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- Things To Do After Getting the Promotion You Deserve for the First Time
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - 5 Effective Strategies that will get you a new job
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - Ways to regain your productivity level after long holidays
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - 4 Things You Need To Be Happpy At Work
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - New video game company aims to develop therapeutic games
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
