Call of Duty workers are walking out to protest layoffs

by www.jobsinyangon.com

---

Tags: News-CallofDuty-Workers-Protest-JobsInYangon

---

---

Call of Duty ဂိမ္းတြင္အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ဝန္ထမ္းမ်ားမွ ဝန္ထမ္းေလွ်ာ့ခ်မႈမ်ားျပဳလုပ္ေနျခင္းကို ဆႏၵျပရန္ စီတန္းလွည့္လည္မႈျပဳလုပ္ခဲ့

 

Raven Software ဆိုတဲ့ Call of Duty: Warzone ကို တည္ေဆာက္ခဲ့တဲ့ studio တစ္ခုတြင္ အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ဝန္ထမ္းမ်ားဟာ အဆိုပါ Blizzard မွ ပိုင္ဆိုင္ထားတဲ့ studio မွ Quality Assurance contractor ၁၂ ဦးကို ၿပီးခဲ့တဲ့ရက္သတၱပတ္အတြင္း အလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္းျပဳလုပ္ခဲ့တဲ့အတြက္ ဒီဇင္ဘာလ ၆ ရက္ေန႔တြင္ စီတန္းလွည့္လည္မႈျပဳလုပ္ခဲ့တယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။ 

Raven Software ရွိ ဝန္ထမ္းမ်ားမွ သတင္းဌာနမ်ားထံေပးပို႔ခဲ့တဲ့ ေၾကျငာခ်က္တြင္ “Raven QA team ႏွင့္ အျခားေသာ Raven ရွိဝန္ထမ္းမ်ား ယခုကဲ့သို႔ စီတန္းလွည့္လည္မႈျပဳလုပ္ျခင္းတြင္ ေတာင္းဆိုခ်က္တစ္ခုတည္းသာရွိပါတယ္။ ဒါကေတာ့ - ၿပီးခဲ့တဲ့ ေသာၾကာေန႔က အလုပ္မွထုတ္ပယ္ခံခဲ့ရတဲ့သူမ်ားအပါအဝင္ QA team ရဲ႕ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားအားလုံးကို အၿမဲတမ္းဝန္ထမ္းမ်ားအျဖစ္ ျပန္လည္ခန႔္အပ္ေပးဖို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္” ဟူ၍ ေရးသားထားခဲ့ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ၎တို႔ဟာ studio ရဲ႕ ေအာင္ျမင္မႈဆက္လက္တည္တန႔္မႈရွိေစေရးကို ထည့္သြင္းစဥ္းစားတဲ့အတြက္ ဒီကဲ့သို႔ လွည့္လည္ဆႏၵျပမႈကို ျပဳလုပ္ရတာျဖစ္တယ္လို႔လည္း ဝန္ထမ္းမ်ားကေတာ့ ထပ္ေလာင္းေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။” 

Activision ဟာ Raven software ကို Call of Duty: Black Ops ႏွင့္ Call of Duty: Infinite Warfare ကဲ့သို႔ေသာ Call of Duty game မ်ားကို ဖန္တီးတည္ေဆာက္လွ်က္ရွိေသာ Wisconsin ၿမိဳ႕အေျခစိုက္ studio တစ္ခုႏွင့္ အျခားေသာ Activision Blizzard studio မ်ားႏွင့္အတူ ၁၉၉၇ ခုႏွစ္တြင္ ဝယ္ယူမႈျပဳလုပ္ခဲ့တာျဖစ္တယ္လို႔ သိရွိရၿပီး QA team ကို ကိုယ္စားျပဳသူမ်ားရဲ႕ ေျပာၾကားခ်က္အရ ၎တို႔ဟာ Call of Duty: Warzone ကို အဓိက အာ႐ုံစိုက္၍ ေဆာင္႐ြက္ရတဲ့ အဖြဲ႕တစ္ခုျဖစ္တယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။

 

ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ 
ေက်းဇူးတင္လွ်က္ 

www.jobsinyangon.com  

• TOP JOBS
• JOB CATEGORY
• COMPANY
• LOCATION

Category

Recruitment Advice

---

Career Advice

---

JobsInYangon\'s News

---

The newest articles

• Things To Do After Getting the Promotion You Deserve for the First Time
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• 5 Effective Strategies that will get you a new job
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• Ways to regain your productivity level after long holidays
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• 4 Things You Need To Be Happpy At Work
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• New video game company aims to develop therapeutic games
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)