Don't Take No For An Answer
Tags: job no answer communication
ကုမၸဏီတစ္ခုဟာအစိုးရႏွင့္သက္ဆိုင္ေသာအေရးၾကီးသည့္လုပ္ငန္းစဥ္တစ္ခုအားလုပ္ေဆာင္ခြင့္ရရွိရန္အတြက္ ကုမၸဏီ၏ဝန္ထမ္းမ်ားက၄င္းတို႔၏ ရည္မွန္းခ်က္အတြက္ သံုးလအတြင္းစည္းလံုးစြာတိုက္ပြဲဝင္ခဲ့ ၾကရာကံမေကာင္းေသာ ဗုဒၶဟူးေန႔တစ္ရက္တြင္ သူတို႔၏ၾကိဳးစားမႈသည္ မွန္းထားသေလာက္အရာ မထင္ေၾကာင္း၊ ထို႔အျပင္ ျပိဳင္ဘက္ ကုမၸဏီ ၅ ခုအတြင္းအေကာင္းဆံုး ၃ ခုစာရင္း၌တြင္ပင္္ မပါဝင္ေၾကာင္းသိခဲ့ၾကသည္။ ယင္းကဲ့သို႔ က်ရံႈးျခင္းအေပၚ၄င္းတိုု႔၏ေဖာက္သည္ ကအေၾကာင္းအရင္းအားအၾကံျပဳေျပာခဲ့သည္။
ထိုသို႔က်ရံွုးျခင္းမ်ားအေပၚ စိတ္ဓာတ္မက်ဘဲကုမၸဏီမွဝန္ထမ္းမ်ားကေနာက္တစ္ၾကိမ္အတြက္အေကာင္းဆံုး ၾကိဳးစားခဲ့ၾကရာမွ ယခုတစ္ၾကိမ္တြင္ ဝန္ထမ္းတစ္ဦးမွ၄င္းတို႔၏ CEO အားသြားေရာက္ေတြ႔ဆံုျပီးယင္းေဖာက္သည္ ထံဖုန္းေခၚဆိုျပီးသူတို႔တြင္ အျခားအစီအစဥ္မ်ား ျပင္ဆင္ထားေၾကာင္းႏွင့္ ယင္းေဖာက္သည္၏ ရံုးတြင္ မနက္ျဖန္(ၾကာသပေတးေန႔)နံနက္၉နာရီ အေရာက္ လာျပီးရွင္းျပမည္ျဖစ္ေၾကာင္းေျပာခိုင္းခဲ့သည္။ွ
ထိုသို႔ေျပာခဲ့ပင္မယ့္လည္းအမွန္တကယ္ဆိုလွ်င္ ၄င္းတို႕ထံတြင္ ျပင္ဆင္ထားေသာအျခားအစီအစဥ္မ်ားမရွိပါ။ သို႔ပင္မယ့္လည္းေနာက္တစ္ေန႔ နံနက္ ၈ နာရီတြင္ ထိုဝန္ထမ္းထံ၌ အရင္အစီအစဥ္တြင္ပါရွိသည့္မေကာင္းသည့္အခ်က္မ်ား အားေျဖရွင္းနည္းမ်ားပါသည့္အဆိုျပဳလႊာအသစ္အားျပင္ဆင္ကာနံနက္၉နာရီတြင္ ေျပာထားသည့္အတိုင္း၄င္းေဖာ္သည္ထံတင္ျပႏိုင္ခဲ့သည္။
ယင္းသို႔တင္ျပခဲ့ျပီးေနာက္ ေသာၾကာေန႔ညေနတြင္ ၄င္းတို႔၏ အစီအစဥ္လုပ္ငန္းဟာ ေအာင္ျမင္မႈရရွိခဲ့ျပီး ေရြးခ်ယ္ခံခဲ့ရသည္။
ယင္းကဲ့သို႔ က်ရႈံးခဲ့ျခင္းအေပၚ အရံႈးမေပးဘဲက်ရံႈးခဲ့သည့္ အေၾကာင္းအရင္းအား သိရွိေအာင္လုပ္ျပီး ထပ္မံ ၾကိဳးစားခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ဝန္ထမ္းမ်ားတြင္ ေကာင္းမြန္ျပီးေက်နပ္ဖြယ္ေကာင္းေသာ စေနႏွင့္တနဂၤေႏြ အားလပ္ ရက္အား ျဖတ္သန္းခဲ့ရသည္။
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Young Investment Group
Show the postings (65)
One Cloud Co., Ltd.
Show the postings (1)
Flavours & Fragrances Distribution Company Limited
Show the postings (3)
Koe Koe Tech IT Social Enterprise
Show the postings (20)
INNO International Development Co.,Ltd
Category
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- Things To Do After Getting the Promotion You Deserve for the First Time
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - 5 Effective Strategies that will get you a new job
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - Ways to regain your productivity level after long holidays
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - 4 Things You Need To Be Happpy At Work
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - New video game company aims to develop therapeutic games
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
