Fresh Graduate ေတြအတြက္ မိမိရဲ့ Career ေရြးခ်ယ္တဲ့အခါမွာ ထည့္သြင္းစဥ္းစားရမည့္အေရးၾကီးတဲ့ အခ်က္ (၄) ခ်က္
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Knowledge-Career-Choice-FreshGraduate-JobsinYangon
Fresh Graduate ေတြအတြက္ မိမိရဲ့ Career ေရြးခ်ယ္တဲ့အခါမွာ ထည့္သြင္းစဥ္းစားရမည့္အေရးၾကီးတဲ့ အခ်က္ (၄) ခ်က္
ဘြဲ႕ရၿပီးခါစသူေတြပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ေက်ာင္းသူေက်ာင္းသားေတြပဲျဖစ္ျဖစ္ သူတို႔ပညာသင္စဥ္အတြင္းမွာ career planning အတြက္ အခ်ိန္မေပးႏိုင္ခဲ့ၾကပဲ၊ ပညာသင္ၾကားေရးနဲ႔သာ အလုပ္ရႈပ္ေနတတ္ၾကပါတယ္။Career တစ္ခုကိုေ႐ြးခ်ယ္တဲ့အခ်ိန္မွာ မိမိရဲ႕ Skill, interest, personality, values and motivation စတာေတြကို ထည့္သြင္းစဥ္းစားၿပီး career planning ကို ျပဳလုပ္သင့္ပါတယ္။ တကၠသိုလ္တက္ေနတဲ့ ေက်ာင္းသူေက်ာင္းသားေတြပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ဘြဲ႕ရၿပီးခါစသူေတြအတက္ပဲျဖစ္ျဖစ္ Career တစ္ခုကို စီမံဆုံးျဖတ္တာက အရမ္းကိုအေရးႀကီးပါတယ္။ မိမိစိတ္ဝင္စားတဲ့အရာနဲ႔ မိမိလုပ္ကိုင္ေနတဲ့အလုပ္ကလည္း တူညီဖို႔ဆိုတာ career တစ္ခုေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္ အရမ္းကိုအေရးႀကီးလို႔ပါ။ ဒါေၾကာင့္မို႔၊ ဒီေန႔မွာေတာ့ career planning ျပဳလုပ္တဲ့အခါ ထည့္သြင္းစဥ္းစားရမည့္အခ်က္ (၄) ခ်က္ကို တင္ဆက္ေဖာ္ျပေပး လိုက္ပါတယ္။
Career တစ္ခုကို ေ႐ြးခ်ယ္တဲ့အခါမွာ ထည့္သြင္းစဥ္းစားရမည့္အခ်က္ (၄) ခ်က္ကေတာ့
1. Self Awareness
2. Opportunities Awareness
3. Deciscion Making
4. Taking Action တို႔ျဖစ္ပါတယ္။
Career ေ႐ြးခ်ယ္မႈအတြက္ ပထမအခ်က္ကေတာ့ Self Awarness ျဖစ္ပါတယ္။ Self Awarness မွာဘာ ေတြပါမလဲဆိုေတာ မိမိရဲ႕ skill, values, interest ႏွင့္ personality တို႔ပါဝင္ၿပီး ဥပမာ : skill ဆိုရင္ မိမိရဲ႕ communication skill, team working skill ေတြေကာင္းရဲ႕လား၊ Computer Skill ကေရာ ဘယ္လိုရွိလဲ၊ Problem solving skill မွာေေရာ ဘယ္လိုလဲစသျဖင့္ မိမိရဲ အားသာခ်က္ အာနည္းခ်က္ေတြကို ခြဲျခမ္းစိတ္ျဖာရပါမယ္။
Values and Motivation မွာဆိုရင္လည္း မိမိကို သူမ်ားကို ကူညီရတာႏွစ္သက္လားစသျဖင့္ မိမိကိုကိုယ္ self awareness ျဖစ္ဖို႔အေရးႀကီးပါတယ္။ အဲ့ဒီအခ်က္ေတြက ကိုယ္အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့အခ်ိန္နဲ႔ အင္တာဗ်ဴးေျဖတဲ့အခ်ိန္မွာလည္း အသုံးဝင္ပါတယ္။
ဒုတိယအခ်က္အေတာ့ Opportunities Awareness ျဖစ္ပါတယ္။ မိမိကိုယ္ကို Self Awareness ႏွင့္ပက္သက္ၿပီး စိစစ္ၿပီးသြားၿပီဆိုရင္ မိမိအတြက္ opportunity ရႏိုင္မည့္ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကို စုေဆာင္းရမွာျဖစ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီသတင္းအခ်က္အလက္ေတြကို Linkedin တို႔၊ အလုပ္ရွာႏိုင္တဲ့ website တို႔ Job Fair တို႔စတာေတြမွာ သတင္းအခ်က္အလက္ရယူႏိုင္ပါတယ္။ အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့အခါမွာလည္း မိမိdegree ႏွင့္ကိုက္ညီလား၊ မိမိမွာရွိတဲ့ skill ေတြနဲ႔ကိုက္ညီလားစတာေတြကို ၾကည့္ၿပီး မိမိစုေဆာင္ထားတဲ့ Opportunities Awareness ျဖစ္ေစမယ့္ အရာေတြကို ၾကည့္ၿပီးေတာ့ မိမိနဲ႔သင့္ေလ်ာ္တဲ့အလုပ္ကို ေလွ်ာက္ပါ။ အဲ့ဒီလို Opportunities Awareness ျဖစ္ျခင္းကလည္း Career ေ႐ြးခ်ယ္မႈအတြက္ အေရးႀကီးပါတယ္
တတိယတစ္ခ်က္ကေတာ့ Making Deciscion ျဖစ္ပါတယ္။ Making Deciscion လုပ္ဖို႔အတြက္ Assessment ပုံစံမ်ိဳးကို လိုအပ္လာပါတယ္။ ဒီလို Assessment ေတြက မိမိက ဘယ္မွာ အားသာတယ္။ ဘယ္မွာအားနည္းတယ္ စသျဖင့္ Assessment ေတြက မိမိရဲ႕ ability ေတြကို အကဲျဖတ္ေပးပါၿပီး မိမိဆုံးျဖတ္ခ်က္ျပဳလုပ္ရာမွာလည္း အကူအညီျဖစ္ပါတယ္။ မိမိရဲ႕ career ေ႐ြးခ်ယ္ရာမွာ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ခ်ဖို႔အတြက္ မိသားစုကလည္း အေရးပါပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕ career ေ႐ြးခ်ယ္ေတာ့မယ္ဆိုရင္လည္း မိသားစုနဲ႔တိုင္ပင္တာတို႔၊Assessment လုပ္တာတို႔ကို ျပဳလုပ္ျခင္းျဖင့္ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ခ်ပါလို႔ေျပာခ်င္ပါတယ္။
ေနာက္ဆုံးအခ်က္ကေတာ့ Taking action ပါ။ Taking Actiong က ဘာလဲဆိုေတာ့ အထက္ပါ ၃ ခ်က္ကို ျပဳလုပ္ၿပီးသြားၿပီဆိုရင္ေတာ့
မိမိစိတ္ဝင္စားတဲ့အလုပ္ပုံစံကို ေခၚေနတဲ့ အလုပ္ရွင္ကိုရွာေဖြပါ။
အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး website ေတြကေန data ကို ရွာပါ။
Application ေတြကို ေသခ်ာျပင္ၿပီး အင္တာဗ်ဴးေခၚတဲ့အခါသြားျခင္းျဖင့္ Action ယူပါလို႔ေျပာရင္း Career Planning ကို ျပဳလုပ္ၿပီး မိမိနဲ႔ကိုက္ညီတဲ့ အေကာင္းဆုံး Career ကို ပိုင္ဆိုင္ႏိုင္ပါေစ။
ဒီ Article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိတ္သတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
I.E.M Co., Ltd.
Show the postings (1)
AA Medical Products
Show the postings (68)
SUPER SEVEN STARS CO., LTD
Show the postings (71)
Blue Ribbon Trading Company Limited
Show the postings (4)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
