Jobs In Myanmar
Load...

How to be successful at new Job (Part - 3)

by www.jobsinyangon.com


Tags: Knowledge-Career-Success-NewJob-JobsinYangon



သင္ဝင္ေရာက္ရမယ့္ လုပ္ငန္းခြင္အသစ္မွာေအာင္ျမင္မႈရရွိေစရန္လုပ္ေဆာင္ရမလဲ? (အပိုင္း - ၃) 
 
 
နည္းလမ္း ၃။ ။ ခိုင္မာတဲ့ ဆက္သြယ္ေျပာဆိုမႈရွိေစရန္တည္ေဆာက္ျခင္း 
 
၁။ သင့္ရဲ႕လူမႈေရးနယ္ပယ္ (network) တစ္ခုကိုတိုးခ်ဲ႕သည့္အခါတြင္ သင့္ရဲ႕လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားလဲပါဝင္ပါေစ။ သင္နဲ႔ေျပာဆိုဆက္ဆံမႈ ျပဳလုပ္ရသူမ်ားဟာ သင့္ရဲ႕အထက္လူႀကီးမ်ားသာျဖစ္မေနေစဖို႔ဂ႐ုစိုက္ေဆာင္႐ြက္ပါ။ ထိုအစား ကုမၸဏီရဲ႕ ေကာင္းက်ိဳးအေပၚအျမင္ရွိတဲ့သူမ်ားအားလုံးနဲ႔ေပါင္းသင္းဆက္ဆံမႈျပဳလုပ္ေပးရပါမယ္။ 
 
သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားနဲ႔ အႀကံျပဳခ်က္မ်ားကို company listserves မ်ားကဲ့သို႔ ပုံမွန္ communication channel မ်ားထက္ ပိုမိုၿပီးေပးႏိုင္တဲ့ သူတို႔နဲ႔ အဆက္အသြယ္မ်ားရွိေနပါေစ။ 
 
တစ္ခါတစ္ရံတြင္ Job title (အလုပ္ရာထူးအမည္) တစ္ခုဟာ သင့္ရဲ႕လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မွာရွိေနတဲ့ အေရးပါအရာ ေရာက္မႈကိုကိုယ္စားျပဳမေနတတ္ပါဘူး။ လူတစ္ေယာက္ျခင္းစီကိုပိုမိုသိရွိနားလည္ေစရန္အတြက္ သူတို႔နဲ႔ပိုမိုၿပီး ထဲထဲဝင္ဝင္ေပါင္းၾကည့္သင့္ပါတယ္၊ 
 
၂။ လိုအပ္တဲ့သူမ်ားကို အကူအညီမ်ားေပးပါ။ အကယ္၍ တစ္ခ်ိဳ႕ေသာသူမ်ားကို သင့္ရဲ႕ အကူအညီေပးမႈ (သို႔) အႀကံေပးမႈတစ္ခုက အက်ိဳးျဖစ္ထြန္းေစမယ္ဆိုပါက သူတို႔ကိုကူညီေပးျခင္းအားျဖင့္ ေလးစားမႈနဲ႔ ယုံၾကည္အား ကိုးမႈတို႔ကိုရယူႏိုင္ပါတယ္။ သင့္ရဲ႕ပုံမွန္အလုပ္တာဝန္မ်ားအျပင္ ၎အလုပ္တာဝန္မ်ားကို မထိခိုက္ေစသေ႐ြ႕ သင့္ရဲ႕လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားကို သူတို႔ရဲ႕ project မ်ားနဲ႔ပက္သက္ၿပီးအကူအညီေပးပါ။ သင့္ဖက္က အနည္းငယ္ ပိုၿပီး အားစိုက္လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ကိစၥေတြရွိေနရင္ေတာင္မွ သင္ဟာကူညီေပးဖို႔လိုလားမႈရွိတယ္ဆိုတာကိုထုတ္ ေဖာ္ေျပာၾကားထားပါ။ 
 
၃။ လူေတြကို သူတို႔ရဲ႕အကူအညီနဲ႔ပက္သက္လို႔ေက်းဇူးတင္ေပးဖို႔မေမ့ပါနဲ႔။ ဒါကအလုပ္ရာထူးေတြနဲ႔မဆိုင္ပါဘူး၊ တစ္စုံတစ္ေယာက္က သင့္ကိုကူညီခဲ့တယ္ဆိုရင္ေတာ့ သူတို႔ကို ေက်းဇူးတင္ပါတယ္လို႔ေျပာခဲ့ဖို႔ကိုလဲမေမ့ပါနဲ႔။ သင့္လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကိုေကာင္းစြာသိရွိၿပီး သူတို႔နဲ႔ထိုက္တန္စြာေလးေလးစားစားဆက္ဆံျခင္းက သူတို႔က သင့္အတြက္ တစ္ခုခုလုပ္ေပးလိုက္တဲ့အခါမွာ သင္ဟာေက်းဇူးသိတတ္သူတစ္ဦးျဖစ္တယ္ဆိုတာကိုေဖာ္ျပေနပါ တယ္။ 
 
၄။ သင့္ရဲ႕မန္ေနဂ်ာကို သင့္အေပၚခ်မွတ္ေပးထားတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ေတြ၊ လုပ္ငန္း project ေတြကို ၿပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္သြားတဲ့အခါမွာ inform လုပ္ပါ။ သင့္ကိုခ်မွတ္ေပးထားတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားကို ၿပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္မႈရွိေစဖို႔အတြက္ အာ႐ုံစိုက္ကာလုပ္ေဆာင္ၿပီး သင္အသိေပးလို႔ေကာင္းမယ့္အရာတစ္ခုခု ကို ၿပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္စြာျပဳလုပ္ၿပီးတဲ့အခါမွာ သင့္ရဲ႕မန္ေနဂ်ာအားအသိေပးလိုက္ပါ။ 
 
သင့္မန္ေနဂ်ာနဲ႔ပုံမွန္ဆက္ဆံမႈရွိျခင္းက သင့္ကို လမ္းေၾကာင္းမလြဲသြားေအာင္တည့္မတ္ေပးႏိုင္မွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ 
 
သင့္ရဲ႕ ရက္-၉၀ plan အၿပီးမွာေတာ့ သင့္မန္ေနဂ်ာအား သင္ဘာေတြကိုၿပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္ေအာင္ေဆာင္႐ြက္ ႏိုင္ခဲ့သလဲဆိုတာကိုျပသလိုက္ပါ။ 
 
 
ဒီ Article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိတ္သတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com

Still looking for your Dream job?

View all of our current vacancies NOW

TOP EMPLOYERS


Camusat Myanmar Co., Ltd

Camusat Myanmar Co., Ltd

OUR MISSION: In an extremely dynamic technological environment, we help telecom actors to efficiently build and optimize their networks development by integrating traditional telecom technologies with...
Show the postings (4)
Host Link IT Solution

Host Link IT Solution

..Wireless Point to Point Connection Satellite Remote Site Installation and Maintenance Network Infrastructure Installation System and Design Implementation Hardware and Network Installation and M...
Show the postings (9)
Koe Koe Tech IT Social Enterprise

Koe Koe Tech IT Social Enterprise

Myanmar is exceptional among developing countries in that it appears poised to completely leapfrog feature phones and go straight to smartphones. Android smartphones in distribution in Myanmar already...
Show the postings (20)
Myanmar Marketing Research & Development, Ltd. (MMRD)

Myanmar Marketing Research & Development, Ltd. (MMRD)

What we do: We help businesses and organizations to connect with their audience through print and digital directories (yellow pages), and to better understand their environment through Research Servic...
Show the postings (15)
KT Group

KT Group

Our Group Vision “To be a world class organisation nurturing and encouraging the talents of our people who enable us to grow a thriving business committed to building a modern and transparent Mya...
Show the postings (1)

Spa

Category

Recruitment Advice
Career Advice
JobsInYangon\'s News

The newest articles

Most popular articles



JobsInYangon.com MEDIA PARTNERS - Your job offers will appear on their web sites

SWeSone IrraWaddy Business Today Irrawaddy Burmese Partner PopularNews MRTV-4 PopularNews MCN Messenger ELEVEN

WHO WE ARE

Jobsinyangon.com is a leading Career and Job site in Myanmar. Jobsinyangon presents the largest porfolio of jobs on Myanmar market, thus helping recruiters to source top talents and job seekers available in Myanmar. Jobsinyangon.com job board helps hiring managers and recruiters from all companies in Myanmar to post jobs, manage applicants and make the right hiring decision. Any jobseeker in Myanmar can find Jobs in Yangon and other cities of all categories of jobs. Online job opportunities can be searched or arranged by our Executive search branch Roger Quest International.

GET IN TOUCH

09421588394, 09421588435
info@jobsinyangon.com

Office

Roger Quest International Co., Ltd
No. (54/56), 2 Quater, 3rd Floor(Left), Mibayeikmon Condo, (53) Street
Pazudaung Township
Yangon
Find us on Facebook Find us on LinkedIn Get ads from RSS