Japan is funding AI matchmaking to boost birth rate
Tags: News-AI-Matchmaking-Japan-JobsInYangon
ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္ AI ေအာင္သြယ္ေတာ္မ်ားကို အသုံးျပဳ၍ ေမြးဖြားႏႈန္းျမႇင့္တင္ေရး ေဆာင္႐ြက္လွ်က္ရွိ
BBC News မွ သတင္းမ်ားအရ - ဂ်ပန္ႏိုင္ငံအတြင္း ယခင္ႏွစ္ကေမြးဖြားခဲ့ေသာ ကေလးငယ္ေပါင္း အေရအတြက္ဟာ ၈၆၅,၀၀၀ ဦးေအာက္ေလ်ာ့က်သြားခဲ့ၿပီး ကမာၻေပၚတြင္ လူဦးေရတိုးပြားမႈႏႈန္း အနည္းဆုံးမ်ားထဲမွ တစ္ခုအျဖစ္ မွတ္တမ္းဝင္သြားခဲ့ပါတယ္။ လက္ရွိအခ်ိန္မွာေတာ့ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံဟာ လူဦးေရတိုးပြားမႈႏႈန္းမ်ားျမင့္တက္လာေစရန္အတြက္ AI ေအာင္သြယ္ေတာ္မ်ားကို အသုံးျပဳ၍ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသူႏိုင္ငံသားမ်ားအေနနဲ႔ ၾကင္ယာဖက္ရွာေဖြေတြ႕ရွိႏိုင္ေစရန္အတြက္ AI ေအာင္သြယ္ေတာ္မ်ား တည္ေဆာက္ဖို႔ကို ေထာက္ပံ့ေပးသြားဖို႔အႀကံအစည္မ်ား ေရးဆြဲလွ်က္ရွိေနပါတယ္။
ဂ်ပန္ႏိုင္ငံတြင္ ေအာင္သြယ္ေတာ္ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားေပးအပ္လွ်က္ရွိေသာ ေအဂ်င္စီမ်ားစြာရွိေနႏွင့္ၿပီးျဖစ္ကာ အခ်ိဳ႕ေသာ ကုမၸဏီမ်ားဟာ AI စနစ္မ်ားကို စတင္မိတ္ဆက္လာၾကၿပီး ဝန္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳေနသူမ်ားအား သူတို႔ရဲ႕ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္အေသးစိတ္မ်ားကို ျဖည့္သြင္းရာတြင္ ပိုမိုရႈပ္ေထြးေသာတြက္ခ်က္မႈမ်ားနဲ႔ စံႏႈန္းမ်ားကို ျပဳလုပ္ႏိုင္ေစဖို႔ရာတြင္ ကူညီေပးႏိုင္ရန္ ျပဳလုပ္ေပးလာၾကျခင္းမ်ားလည္းရွိေနပါတယ္။ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ အစိုးရမွလည္း လာမည့္ႏွစ္တြင္ ဂ်ပန္ယန္းသန္းေပါင္း ၂ ဘီလ်ံကို ေဒသခံအာဏာပိုင္မ်ားကို ေထာက္ပံ့ေပးအပ္ကာ AI စနစ္မ်ား ပိုမို၍ေအာင္ျမင္မႈရရွိလာေစေရးအတြက္ အကူအညီေပးသြားဖို႔ အစီအစဥ္မ်ားကို ခ်မွတ္ေရးဆြဲလွ်က္ရွိေနတယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။
Japan ႏိုင္ငံရဲ႕ Temple University မွ socio-cultural and medical anthropologist တစ္ဦးျဖစ္သူ Sachiko Horiguchi ကေတာ့ ငယ္႐ြယ္ေသးတဲ့ အ႐ြယ္ေရာက္ၿပီးသူ ဂ်ပန္လူမ်ိဳးမ်ားဟာ လစာေငြနည္းပါးမႈမ်ားေၾကာင့္ အခ်စ္ေရးတြင္ စိတ္မဝင္စားႏိုင္ၾကျခင္းဟာ ပိုမို၍ ျမင့္မားလွ်က္ရွိေနတာကို ေထာက္ျပခဲ့ပါတယ္။ “အကယ္၍ Date လုပ္ဖို႔ကို စိတ္ဝင္စားမႈမရွိရင္ AI ေအာင္သြယ္ေတာ္မ်ားအေပၚ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈျပဳလုပ္ျခင္းဟာ ရလာဒ္ေကာင္းေတြ ထြက္လာမွာမဟုတ္ပါဘူး” ဟူ၍ Dr. Horiguchi မွ BBC သတင္းဌာနသို႔ေျပာၾကားသြားခဲ့ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
KND Corporation Co., Ltd
Toyota Aye and Sons Co., Ltd.
Show the postings (25)
W.H.K Co., Ltd.
Show the postings (5)
Asahi Loi Hein Co., Ltd.
Show the postings (1)
RHENUS LOGISTICS
Show the postings (2)
Category
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- Things To Do After Getting the Promotion You Deserve for the First Time
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - 5 Effective Strategies that will get you a new job
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - Ways to regain your productivity level after long holidays
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - 4 Things You Need To Be Happpy At Work
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - New video game company aims to develop therapeutic games
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
