Twitter ကို ban ထားျခင္းကို Nigeria မွ ျပန္လည္ေျဖေလွ်ာ့ေပးခဲ့
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Twitter-Restored-Nigeria-JobsInYangon
Twitter ကို ban ထားျခင္းကို Nigeria မွ ျပန္လည္ေျဖေလွ်ာ့ေပးခဲ့
ၿပီးခဲ့တဲ့ ဇြန္လ ၅ ရက္ေန႔ ၂၀၂၁ ခုႏွစ္တြင္ စတင္အတည္ျပဳခဲ့ေသာ Nigeria ႏိုင္ငံမွ Twitter ကို ban ထားျခင္းအား Nigeria ႏိုင္ငံအစိုးရမွာ Twitter ဟာ ၎တို႔ရဲ႕ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားအားလုံးကို လိုက္ေလ်ာေပးလိုက္ၿပီျဖစ္တဲ့အတြက္ ျပန္လည္၍ေျဖေလွ်ာ့ေပးလိုက္ၿပီျဖစ္တယ္လို႔ CNN မွ သတင္းတစ္ပုဒ္အရ သိရွိရပါတယ္။
အဆိုပါေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားတြင္ Twitter မွ Nigeria ႏိုင္ငံအတြင္းတြင္ Local office တစ္ခုကိုဖြင့္လွစ္ရန္၊ ၎ႏွင့္ သက္ဆိုင္ေသာ အခြန္ကိစၥရပ္မ်ားႏွင့္စပ္လ်င္းသည့္ကိစၥမ်ားကို ေျဖရွင္းရန္ႏွင့္ Nigeria ႏိုင္ငံဥပေဒႏွင့္အညီ တားျမစ္ထားသည့္ content မ်ားကို ေကာင္းမြန္စြာစီမံခန႔္ခြဲရန္ အစရွိသည့္ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား ပါဝင္ေနပါတယ္။
အဆိုပါအခ်က္မ်ားတြင္ “Nigeria ႏိုင္ငံဥပေဒႏွင့္အညီ တားျမစ္ထားသည့္ content မ်ားကို ေကာင္းမြန္စြာစီမံခန႔္ခြဲရန္” ဆိုသည့္အခ်က္မွာ အထူးသျဖင့္အေရးပါမႈရွိေနပါတယ္။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ ဇြန္လ ၅ ရက္ေန႔က Twitter ကို ban လိုက္ျခင္းဟာ Nigeria ႏိုင္ငံသမၼတ Muhammadu Buhari ရဲ႕ tweet တစ္ခုအား Twitter မွ ျဖဳတ္ခ်ခဲ့ျခင္းနဲ႔ ဆက္စပ္မႈရွိေနလို႔ျဖစ္တယ္လို႔ CNN မွ သတင္းမ်ားအရ သိရွိရပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Digital Dots
Show the postings (7)
Myanmar Unilink Co., Ltd
Show the postings (4)
One Cloud Co., Ltd.
Show the postings (1)
Phyo Pyae Sone Myanmar Co.,Ltd
Show the postings (42)
Asahi Loi Hein Co., Ltd.
Show the postings (1)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
