Ransomware တိုက္ခိုက္မႈတစ္ခုေၾကာင့္ အိုင္ယာလန္ႏိုင္ငံ၏ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈစနစ္အမ်ားစုကို ပိတ္ထားခဲ့ရ
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Ransomware-Ireland-Healthcare-JobsInYangon
Ransomware တိုက္ခိုက္မႈတစ္ခုေၾကာင့္ အိုင္ယာလန္ႏိုင္ငံ၏ က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈစနစ္အမ်ားစုကို ပိတ္ထားခဲ့ရ
အိုင္ယာလန္ႏိုင္ငံရဲ႕ အမ်ိဳးသားက်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို အေထာက္အပံ့ေပးထားတဲ့ IT system အမ်ားစုအားပိတ္ထားခဲ့ရသည္အထိ ျဖစ္ပြားေစခဲ့တဲ့ လြန္စြာရႈပ္ေထြးေသာ Ransomware တိုက္ခိုက္မႈတစ္ခုေၾကာင့္ ယခုအခါ ဆရာဝန္မ်ားအေနနဲ႔ လူနာေဆးမွတ္တမ္းမ်ားကို ၾကည့္ရႈ၍မရႏိုင္ေတာ့ပဲ လူနာမ်ားဖက္ကလည္း သူတို႔အေနနဲ႔ ေဆးခန္းျပဖို႔ ယခင္ခ်ိန္းဆိုထားသည့္အတိုင္း သြားရ/ မသြားရကို မေသခ်ာပဲျဖစ္ေနၾကေၾကာင္း Ars မွ သတင္းတစ္ပုဒ္တြင္ ေရးသားထားခဲ့ပါတယ္။
အိုင္ယာလန္ႏိုင္ငံရဲ႕ က်န္းမာေရးဝန္ေဆာင္မႈအရာရွိ (HSE) ျဖစ္သူ Paul Reid မွ ႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ေရဒီယိုသတင္းဌာနတစ္ခုတြင္ေတာ့ အဆိုပါ System မ်ားကို ပိတ္ထားရျခင္းဟာ “သူတို႔ရဲ႕ အဓိကဝန္ေဆာင္မႈမ်ားပါဝင္ေနတဲ့” ႏိုင္ငံပိုင္ႏွင့္ ျပည္သူပိုင္ System မ်ားကို ထိခိုက္ေစခဲ့တဲ့ အဆိုပါ Cyberattack ျဖစ္ပြားၿပီးေနာက္ လုံၿခဳံေရးအရျပဳလုပ္ခဲ့ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားထားခဲ့ပါတယ္။
က်န္းမာေရးဝန္ႀကီးျဖစ္သူ Stephen Donnelly ကေတာ့ သူ႔ရဲ႕ Twitter အေကာင့္ေပၚတြင္ “ဒီအရာက ယေန႔မွာ ကြၽႏ္ုပ္တို႔ရဲ႕ က်န္းမာေရးႏွင့္ လူမႈေစာင့္ေရွာက္မႈဝန္ေဆာင္မႈမ်ားအေပၚတြင္ ဆိုး႐ြားတဲ့အက်ိဳးဆက္မ်ားကို ျဖစ္ပြားေစခဲ့ပါတယ္။ သို႔ေပမယ့္ တစ္သီးပုဂၢလဝန္ေဆာင္မႈမ်ားႏွင့္ Hospital group မ်ားတြင္ေတာ့ အျခားေသာနည္းလမ္းမ်ားျဖင့္ အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈမ်ားရွိလာမွာျဖစ္ပါတယ္။ ယခုအခ်ိန္တြင္ National Ambulance Service အပါအဝင္ အေရးေပၚဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကိုေတာ့ ဆက္လက္၍ ဝန္ေဆာင္မႈေပးလွ်က္ရွိေနပါတယ္။” ဟူ၍ ေရးသားထားခဲ့ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Global Technology Co., Ltd (Global Net)
Show the postings (75)
I.E.M Co., Ltd.
Show the postings (1)
One Two Three Express
AA Medical Products
Show the postings (68)
Creative Fox Co.,Ltd
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
