by JOBLESS
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: the most common interview questions philosophy towards work.
ဒီေမးခြန္းကို ေျဖရေတာ့မယ္ဆိုရင္ စကားႀကီး စကားက်ယ္ မေျပာမိဖို႔ သတိျပဳ ဆင္ျခင္ရပါမယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ က်င့္သံုးရမယ့္ အေျခခံ အခ်က္ေတြကို စနစ္တက် ေရြးခ်ယ္ ေျပာဆိုတတ္ဖို႔လိုပါတယ္။
ဒါေၾကာင့္ အလုပ္ဆိုတာ ဘဝျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္မရွိရင္ ဘဝအဓိပၸါယ္မရွိေၾကာင္း၊ လူမွန္ရင္ အလုပ္ လုပ္သင့္ေၾကာင္း အစရွိတဲ့ အေတြးအေခၚအယူအဆေတြကို ေဘးဖယ္ၿပီး ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္အတြက္ အဓိက အေျခခံ က်င့္ဝတ္ေတြျဖစ္တဲ့ စည္းကမ္းလိုက္နာျခင္း၊ အလုပ္တာဝန္ေက်ပြန္ျခင္း၊ အသင္းအဖြဲ႕ႏွင့္ လုပ္ေဆာင္တတ္ျခင္း၊ အားသြန္ခြန္စိုက္လုပ္ကိုင္ျခင္း စတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ေအာင္ျမင္မႈ အေျခခံ အေၾကာင္းတရားေတြကို ဦးစားေပး ေျဖဆိုသင့္ပါတယ္။ ဒီလိုေျဖဆိုတဲ့ေနရာမွာလည္း ကိုယ့္အယူအဆကို ဒီအေျခခံအခ်က္ေတြေပၚမွာ ေပါင္းစပ္ေျဖဆိုမွသာ ကိုယ္ပိုင္အေတြးအေခၚအယူအဆရွိတဲ့ အေျဖတစ္ခု ျဖစ္လာမယ္ဆိုတာ သိထားဖို႔လုိပါမယ္။
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။
Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။