"Cover Letter တစ္ေစာင္ ဘယ္လိုေရးမလဲ"
by Admin
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: cover letter How to create What is cover letter
Cover Letter ကို ဘယ္လို ေရးရမလဲ ဆိုတာကို မေျပာခင္မွာ ပထမဆံုး cover letter ဆုိတာ ဘာလဲဆုိတာကို ရွင္းခ်င္ပါတယ္။
ဘယ္လို ရာထူးမ်ိဳးကိုပဲေလွ်ာက္ေလွ်ာက္ အလုပ္တစ္ခုေလွ်ာက္ေတာ့မယ္ဆုိရင္ ကိုယ္က (Cover Letter) အလုပ္ေလွ်ာက္စာ တစ္ေစာင္ကို ေရးဖို႔လိုပါတယ္။ အဲ့ဒီစာထဲမွာ ကိုယ့္ကိုယ္ကို မိတ္ဆက္တဲ့ စာသားေတြရယ္၊ ဒီစာကုိဘာေၾကာင့္ေရးရသလဲဆုိတာကုိ ရွင္းျပထားတဲ့ စာသားေတြ မျဖစ္မေနပါဝင္ရပါမယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕အေတြ႔အၾကံဳ ဒါမွမဟုတ္ စြမ္းရည္တစ္ခ်ိဳ႕ကုိ ေဖာ္ျပျပီး ကိုယ္ေလွ်ာက္တဲ့ အလုပ္ရွင္နဲ႔ လူခ်င္းေတြ႕ဖို႔ိ႔အခြင့္အလမ္းကုိ ေတာင္းဆိုတဲ့ အခ်က္ေတြကုိ ေဖာ္ျပရမွာျဖစ္ပါတယ္။
Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ ေရးသားတဲ့အခါမွာေတာ့
ပထမဆံုးစာပိုဒ္မွာ ကို္ယ့္ကိုယ္ကုိ မိတ္ဆက္ျပီး ဒီစာကုိ ကုမၸဏီက ေခၚဆိုတဲ့ ဘယ္ရာထူးအတြက္ ေလွ်ာက္ထားတယ္ဆိုတာကို ေဖာ္ျပရပါ့မယ္။
ဥပမာ - ကၽြန္ေတာ္နာမည္က ကႀကီး ျဖစ္ပါတယ္။ ဘယ္ဘြဲ႕ရထားပါတယ္။ အခု ဘယ္ကုမၸဏီမွာ ဘာတာဝနု္ေတြကို ထမ္းေဆာင္ေနပါတယ္။ စတဲ့ အခ်က္ေတြပါဝင္သင့္ပါတယ္။
ဒုတိယ စာပိုဒ္မွာေတာ့ ကိုယ္ရခဲ့တဲ့ အေတြ႕အႀကံဳေတြက အခုေလွ်ာက္ထားလုိတဲ့ အလုပ္နဲ႔ ဘယ္ေလာက္ကိုက္ညီေၾကာင္း၊ ကိုယ္က ဘာေတြ လုပ္ေပးႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး ဘယ္လိုယံုၾကည့္မႈရွိေၾကာင္းတုိ႔ကုိ ေဖာ္ျပျပီး အဖြဲ႕အစည္းအတြက္ (organization) အက်ိဳးအျမတ္ မ်ားရရွိေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ေပးႏိုင္ေၾကာင္း စတာေတြကို ေဖာ္ျပေပးရမွာပါ။
ေနာက္ဆံုးစာပိုဒ္မွာေတာ့ ေရးသားမႈကုိ အခ်ိန္ေပးျပီး ဖတ္တဲ့အတြက္ ေက်းဇူးတင္ရွိေၾကာင္းေျပာျပီး သတင္းေကာင္းကို ေစာင့္ေမွ်ာ္ေနပါတယ္လို႔ ေရးသားရင္း နိ္ဂံုးခ်ဳပ္သင့္ပါတယ္။
ဒါေတြကေတာ့ cover letter ဆိုတာ ဘယ္လုိေရးရမလဲဆိုတာကို ေဖာ္ျပေပးခဲ့တာပါ။
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
![Ayer Shwe Wah Co.,Ltd. [H.O]](https://www.jobsinyangon.com/loga/2102014071440816.png)
Ayer Shwe Wah Co.,Ltd. [H.O]
Show the postings (26)
Synergy Plus Co., Ltd
Show the postings (4)
Sweety Home
Show the postings (31)
i engineering Myanmar Ltd
Show the postings (13)
Camusat Myanmar Co., Ltd
Show the postings (4)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
