Roles and Responsibilities of a Sales Manager
Tags: Knowledge-Roles-Responsibilities-SalesManager-JobsInYangon
Sales Manager တစ္ဦးရဲ႕ တာဝန္ႏွင့္ ဝတၱရားမ်ား
Sales Manager တစ္ဦးဟာ လုပ္ငန္းတစ္ခုရဲ႕ ေအာင္ျမင္မႈနဲ႔ က်ရႈံးမႈကို အဆုံးအျဖတ္ေပးႏိုင္တဲ့ အဓိက်တဲ့ ရာထူးေနရာတစ္ခုမွာ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနရတာျဖစ္ပါတယ္။ ထိုသူဟာ Sales Target မ်ားျပည့္မွီေအာင္ေဆာင္႐ြက္ျခင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းအဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုရဲ႕ အျမတ္ေငြရရွိေရးတြင္ အဓိကက်တဲ့ေနရာက ပါဝင္ေဆာင္႐ြက္ေနရမွာျဖစ္တဲ့အတြက္ Sales Manager မ်ားအျဖစ္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေနသူမ်ားဟာ မိမိတို႔ရဲ႕ လုပ္ငန္းအဖြဲ႕အစည္းအတြင္း မိမိတို႔ပါဝင္ေဆာင္႐ြက္ရမည့္ အခန္းက႑ကို ေကာင္းစြာသိရွိနားလည္ထားဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။ သူ႔အေနနဲ႔ မိမိတို႔အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့လုပ္ငန္းအတြင္း မည္သည့္အရာမ်ားကိုေဆာင္႐ြက္ထားဖို႔လိုအပ္သလဲဆိုတာကို သိရွိၿပီးသားျဖစ္ေနဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။
Sales Manager မ်ားတာဝန္ယူေဆာင္႐ြက္ရမည့္ တာဝန္မ်ားႏွင့္ ဝတၱရားမ်ားကေတာ့ ေအာက္ပါအတိုင္းျဖစ္ပါတယ္ -
• Sales Manager တစ္ဦးဟာ Organization မွ ခ်မွတ္လိုက္တဲ့ Sales Target မ်ားျပည့္မွီမႈရွိေစရန္အတြက္ ထိေရာက္တဲ့စီစဥ္မႈႏွင့္ ေငြေၾကးစီမံခန႔္ခြဲမႈမ်ားကို ျပဳလုပ္ေပးရမွာျဖစ္ပါတယ္။
• Sales Manager မ်ားဟာ တစ္ေယာက္တည္းအလုပ္လုပ္၍ မရႏိုင္ပါဘူး။ မိမိတို႔ရဲ႕ သက္ဆိုင္ရာ Sales Team မ်ားထံမွ ကူညီပံ့ပိုးမႈမ်ားကိုလည္းလိုအပ္ၿပီး Organization ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္မ်ားနဲ႔ ရည္႐ြယ္ခ်က္မ်ားထံသို႔ ေရာက္ရွိႏိုင္ေစဖို႔အတြက္ အဖြဲ႕ဝင္တစ္ဦးခ်င္းစီထံမွ အေကာင္းဆုံးႀကိဳးစားအားထုတ္မႈမ်ားကို လိုအပ္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ထိုသူဟာ Sales Executive မ်ားနဲ႔ အျခားေသာ Sales Representative မ်ားထံသို႔ Sales Target မ်ားခ်မွတ္သတ္မွတ္ေပးရမည့္သူလည္းျဖစ္ၿပီး Sales Manager တစ္ဦးအေနနဲ႔ အဆိုပါခ်မွတ္ေပးလိုက္တဲ့ Target မ်ားဟာ လက္ေတြ႕ဆန္ၿပီး ရရွိေအာင္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္စြမ္းရွိေနဖို႔ကိုလည္း ေသခ်ာစြာစစ္ေဆးၿပီးမွ ခ်မွတ္ေပးရမွာျဖစ္ပါတယ္။
• Sales Manager တစ္ဦးအေနနဲ႔ မည္သူကေတာ့ ဘယ္အလုပ္ကို အထိေရာက္ဆုံးစြမ္းေဆာင္ႏိုင္သလဲဆိုတာကို နားလည္ထားရမွာျဖစ္ၿပီး ဝန္ထမ္းတစ္ဦးခ်င္းစီထံမွ အေကာင္းဆုံးစြမ္းေဆာင္ရည္မ်ားကိုလည္းထုတ္ယူအသုံးခ်ႏိုင္မည့္သူတစ္ဦးျဖစ္ေနရမွာျဖစ္ပါတယ္။
• Sales Manager တစ္ဦးအေနနဲ႔ Sales Target မ်ားကိုျပည့္မွီေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ နည္းဗ်ဴဟာမ်ားနဲ႔ နည္းစနစ္မ်ားကိုလည္း ႀကံဆေပးဖို႔လိုအပ္ၿပီး သူဟာ သူ႔အဖြဲ႕သားမ်ားေနာက္ထပ္ျပဳလုပ္ရမည့္အရာမ်ားကို အဆုံးအျဖတ္ေပးရမည့္သူတစ္ဦးလည္း ျဖစ္ပါတယ္။
• Customer (ဝယ္ယူအားေပးသူ) ျဖစ္လာႏိုင္သူမ်ားအား ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္ၿပီး Organization အတြက္ Sales Lead မ်ားကို ရွာေဖြေပးဖို႔ဟာလည္း Sales Manager တစ္ဦးရဲ႕တာဝန္ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ထိုသူဟာ Organization အတြက္ အက်ိဳးရွိေစမယ့္ အခြင့္အလမ္းအသစ္မ်ားကို ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။
• Sales Manager မ်ားဟာ Brand တစ္ခုရဲ႕ Promotion မ်ားအတြက္လည္း တာဝန္ရွိသူမ်ားျဖစ္ၾကပါတယ္။ သုံးစြဲသူမ်ားအၾကား သူတို႔ရဲ႕ထုတ္ကုန္မ်ား ေပၚျပဴလာျဖစ္လာေစရန္အတြက္ ျပဳလုပ္ေပးဖို႔တြင္လည္း တာဝန္ယူထားရမွာျဖစ္ပါတယ္။ Banner မ်ားခ်ိတ္ဆြဲျခင္း၊ နံရံကပ္ေၾကာ္ျငာမ်ားႏွင့္ အျခားေသာေၾကာ္ျငာမႈအမ်ိဳးမ်ိဳးအတြက္ ေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားကို ျပဳလုပ္ျခင္းတို႔တြင္လည္း လိုအပ္တဲ့ေဆြးေႏြးမႈမ်ားကို ပါဝင္ျပဳလုပ္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။
• Sales Manager တစ္ဦးအေနနဲ႔ မိမိတို႔ရဲ႕ team member မ်ား စိတ္အားတက္ႂကြမႈရွိေနေစရန္အတြက္ motivate ျပဳလုပ္ေပးႏိုင္ဖို႔ဟာလည္း အေရးႀကီးပါတယ္။ သူ႔ရဲ႕ team ဟာ အဖြဲ႕တစ္ခုအေနနဲ႔ တူညီတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္တစ္ခုအတြက္ ညီၫႊတ္စြာေဆာင္႐ြက္မႈရွိၾကေစရန္အတြက္ Sales Manager မွ ဦးေဆာင္ဦး႐ြက္ျပဳေပးႏိုင္ရမွာျဖစ္ၿပီး အဖြဲ႕အတြင္းရွိ တစ္ဦးႏွင့္တစ္ဦးအၾကား သင့္ျမတ္မႈရွိေနၾကေစရန္အတြက္ ေဆာင္႐ြက္ေပးရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ထိုက္သင့္ေလွ်ာက္ပတ္တဲ့ ေငြေၾကးဆိုင္ရာအက်ိဳးခံစားခြင့္မ်ားႏွင့္ incentive မ်ားကိုေပးအပ္၍ အေရာင္းဝန္ထမ္းမ်ားအေနနဲ႔ ပိုမို၍ႀကိဳးစားမႈရွိလာၾကေစရန္ အားေပးရမွာျဖစ္ၿပီး ေကာင္းမြန္စြာေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ခဲ့ပါကလည္း သင့္ေတာ္တဲ့ ထုတ္ေဖာ္ခ်ီးမြမ္းမႈမ်ားကို ျပဳလုပ္ေပးဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။
• မိမိတို႔အုပ္ခ်ဳပ္ေနတဲ့ Sales Team က ေကာင္းမြန္တဲ့ရလာဒ္မ်ားကို ေဆာင္ၾကဥ္းေပးႏိုင္ဖို႔ဟာလည္း Sales Manager တစ္ဦးရဲ႕ တာဝန္ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းမ်ားကို လိုအပ္တဲ့ႀကီးၾကပ္ကြပ္ကဲမႈမ်ားျပဳလုပ္ေပးဖို႔ဟာလည္း အေရးႀကီးတဲ့တာဝန္တစ္ခုျဖစ္ၿပီး ဝန္ထမ္းမ်ားရဲ႕စြမ္းေဆာင္ရည္မ်ားကို စနစ္တက်စာရင္းျပဳစုျခင္း၊ အေရာင္းဝန္ထမ္းတစ္ဦးစီတိုင္းဟာ Organization မွေမွ်ာ္မွန္းထားသည့္အတိုင္း ျပဳမူေနထိုင္မႈရွိၾကေစရန္အတြက္ ႀကီးၾကပ္ျခင္းတို႔ကိုျပဳလုပ္၍ အေရာင္းဝန္ထမ္းမ်ားမွ တင္ျပေပးလာမည့္ report မ်ားကို ေန႔စဥ္၊ အပတ္စဥ္ (သို႔) လစဥ္အားျဖင့္ ေစာင့္ၾကည့္စစ္ေဆးမႈမ်ားကိုျပဳလုပ္၍ ေကာင္းမြန္စြာေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ခဲ့သူမ်ားကို ခ်ီးျမႇင့္ေျမႇာက္စားျခင္းႏွင့္ ေကာင္းမြန္စြာမစြမ္းေဆာင္ႏိုင္ခဲ့ေသာသူမ်ားႏွင့္ တစ္ဦးခ်င္းေတြ႕ဆုံမႈမ်ားကိုျပဳလုပ္၍ သူတို႔ႀကဳံေတြ႕ေနရတဲ့အခက္အခဲမ်ားကို နားေထာင္ျခင္းႏွင့္ ေျပလည္ေအာင္ေျဖရွင္းေပးျခင္းတို႔ကိုလည္း ျပဳလုပ္ေပးရမွာျဖစ္ပါတယ္။
• Sales Manager မ်ားဟာ Sales Team အတြက္ အဓိကက်တဲ့ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို ျပဳလုပ္ရတဲ့သူတစ္ဦးျဖစ္သလို ခက္ခဲတဲ့အေျခအေနမ်ားအတြင္းတြင္လည္း သူဟာ သူ႔ရဲ႕အဖြဲ႕သားမ်ားရဲ႕ေရွ႕မွ မားမားမတ္မတ္ရပ္တည္ေပးႏိုင္ရမည့္သူတစ္ဦးျဖစ္ေနသင့္ပါတယ္။
• Sales Manager တစ္ဦးဟာ မိမိတို႔အုပ္ခ်ဳပ္ေနရတဲ့ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားအတြက္ စံနမူနာေကာင္းတစ္ခုျဖစ္ေနသင့္ၿပီး ေလးစားထိုက္တဲ့အမူအက်င့္မ်ားႏွင့္ အျပဳမူမ်ားလည္း ရွိေနဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။
• Sales Manager မ်ားဟာ ကုန္ပစၥည္းမ်ား၊ ထုတ္ကုန္မ်ားႏွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို ေရာင္းခ်ျခင္းအျပင္ ရွိၿပီးသား client မ်ားႏွင့္ ေကာင္းမြန္တဲ့ဆက္ဆံေရးမ်ားကို ထိန္းသိမ္းျခင္း၊ တည္ေဆာက္ျခင္းတို႔ကိုလည္း ျပဳလုပ္ေပးရမွာျဖစ္ပါတယ္။ Client Relationship Management ဟာလည္း သူ႔ရဲ႕ အဓိကလုပ္ေဆာင္ရမည့္ Key Responsibility တစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။
• Sales Manager တစ္ဦးအေနနဲ႔ လိုအပ္တဲ့ေဒတာအခ်က္အလက္မ်ားႏွင့္ မွတ္တမ္းမ်ားကိုလည္း အနာဂါတ္တြင္ျပန္လည္မွီညမ္း၍ရႏိုင္ေစရန္အတြက္ ေသခ်ာစြာသိမ္းဆည္းထားရမွာျဖစ္ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
I.E.M Co., Ltd.
Vision
“ One Stop Solution for Power, Generation, Drive & Control”
Mission
* Deliver quality products & services by meeting customer needs and
expectations.
* Dedicated with applicab...
Show the postings (1)
Show the postings (1)
Pocari Sweat
.POCARI SWEAT is similar with the composition of body fluids that containing electrolytes. Therefore, it can be absorbed by the body faster and better than ordinary drinking water. It can help to prev...
Show the postings (1)
Show the postings (1)
SOE MYINT & SONS Stainless Steel Trading Co., Ltd.
Phee Int'l Shipping Myanmar Ltd
MISSION:
To provide all our customers an integrated one-stop platform to simplify their logistics management and carter to their total cargo and lifestyle logistics needs.
VISION:
To be the P...
Show the postings (8)
Show the postings (8)
Category
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- Things To Do After Getting the Promotion You Deserve for the First Time
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - 5 Effective Strategies that will get you a new job
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - Ways to regain your productivity level after long holidays
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - 4 Things You Need To Be Happpy At Work
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - New video game company aims to develop therapeutic games
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
